2022-02-11 14:28:35 文章来源：未知
2022年济宁金乡县公立医院“优才计划”资格审查材料
(二)资格审查
县引才单位主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查。资格审查时间、地点另行通知。
报名人员提供以下材料原件及复印件(提前按下列顺序装订好复印件)：
1、《2022年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》;
2、《报名人员诚信承诺书》;
3、二代身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证);
4、国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2022届高校毕业生须提供就业推荐表);
5、已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件3);
6、国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;
7、1寸近期免冠照片(与报名照片同底版)3张;
8、岗位资格条件需要的其他材料。
县引才单位主管部门根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
(三)组织考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面谈、面试根据岗位实际，可采取灵活形式进行。面试满分为100分，合格分数线80分。面试方案、面谈结果、面试成绩通过网站进行公布。
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