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2022年中华全国总工会公开遴选机关工作人员考察注意事项
体检和考察
(一)综合成绩计算方式。
综合成绩计算：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×35%+职位业务水平测试成绩×15%。
(二)体检和考察人选的确定。
面试后按综合成绩从高到低的顺序2:1确定体检和考察人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者排名在前。
参加面试人数与公开遴选或公开计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
(三)体检、心理素质测评。
进入体检和考察的考生拟于2月24日上午、25日上午分两批次进行体检，2月24日下午进行心理素质测评，具体时间、地点另行通知。体检费用由全国总工会承担。
(四)考察。
采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
本机关实行差额考察，考察人选与计划遴选人数的比例为2:1，根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟遴选人员，不唯分取人。
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