2022-02-16 14:10:52 文章来源：枣庄人才网
2022枣庄薛城区卫生健康综合行政执法大队公开委托招聘劳务派遣工作人员公告
根据薛城区卫生健康综合行政执法大队工作需要，经研究决定，由薛城区卫生健康综合行政执法大队联合枣庄龙腾人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员1人，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
(二)乐于学习，有责任心，有团队精神和良好的沟通表达能力，愿意从事相关行业工作;
(三)身心健康，年龄23周岁以下(1998年2月1日以后出生)，具有枣庄市常住户口或居住证;
(四)具有全日制大专及以上学历，2020-2021年在择业期内(毕业两年内)未落实工作单位。2021年7月1日前取得毕业证、报到证，专业对口，具备国家规定的毕业生资格;
(五)根据岗位需要的其他条件;
(六)有下列情形之一的，不得应聘：①全日制普通高校在读学生;②受过刑事处罚、治安处罚的，以及涉嫌违法犯罪尚未查清的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④有吸毒史或毒品检测为阳性的，受到强制戒毒的;⑤曾参加非法宗教和邪教组织活动的;⑥现役军人;⑦有严重失信行为被列入失信人员名单的;⑧法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、报名时间、地点及方式
以电子邮件方式报名。时间为自发布公告之日起至2022年2月17日17：00止。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。
1、报名人员需要填写《薛城区卫生健康综合行政执法大队报名登记表》附件1(报名登记表内容需填写完整，并在表格中正确的位置及邮件附件上传一寸近期免冠照片)。不上传照片者视为无效报名。报名登记表文件名需保存为“岗位类别+姓名+身份证号”。报名表请于规定时间发送至电子邮箱：(ltrc118@163.com)
2、缴费及领取准考证
报名人员现场缴费。通过初审并缴费成功后，发放准考证。根据物价部门核定的标准，每人每科40 元。
缴费领取准考证时间：2022年2月18日
上午：09:00-15:00
(本人携身份证原件领取准考证，不得代领)。
领取准考证地点：枣庄市市中区龙头中路155号(市中人力资源和社会保障局西邻枣庄龙腾人力资源有限公司)。现场报名所需材料：身份证及复印件、毕业证、户口本(户口本需提供户主页、索引页、本人页三页);自行下载2022年薛城区卫生健康综合行政执法大队报名登记表(附件1)、《诚信考试承诺书》(附件2)并填写打印。
三、考试内容和方法
招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
(一)笔试
1、笔试内容为公共基础知识。笔试采取统一命题、闭卷考试形式。采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。考试不指定参考用书，主要测试考生的综合知识水平。
2、笔试时间、笔试地点：以准考证为准。
笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：3确定进入考察人员名单。若确定考察人员的最低成绩有两人以上分数相同，按学历层次高低顺序依次确定考察人员。进入笔试人数达不到比例的，可直接进入面试。
考试成绩及进入面试人员名单将在枣庄人才网上发布。
(二)资格复审
进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格复审，资格复审需提交以下材料的原件及复印件：
(1)笔试准考证原件;
(2)报名表：填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片)并在诚信承诺一栏中由本人签名，留存原件一份。
(3)身份证：查看原件、留存复印件一份。
(4)国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份。
(5)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。
进入面试范围人员应在规定的时间内提供以上材料，未提交材料视为弃权，复审未通过者根据笔试成绩依次递补，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消面试资格;如所留通讯方式无法联系，影响面试，责任由报名者本人自负。
如最终确定的面试人数，达不到计划招聘人数的3倍，招聘方可以根据工作需要对招聘计划进行调整。
(三)面试
面试考务费每人70元。面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(只进行面试的，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列，加试一场)。
1、发布面试公告：笔试成绩发布后，发布招录面试公告。面试人选根据招聘计划和考试成绩从高分到低分顺序，按照招聘人数与面试人数1：3的比例，分别确定进入面试范围人员。进入面试人数达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员名单。
2、面试人选资格审查：面试人选须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明(①身份证，查看原件，留存复印件一份;②户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份;③毕业证书。查看原件，留存复印件一份;④中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明，留存打印件原件)，按指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。面试考务费每人70元。凡有关材料信息不实、不符合招录岗位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资料审核的，将取消其面试资格。对因取消面试资格出现的人员空缺，按规定由高分到低分依次递补。
3、组织面试：面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点进行面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。面试结束后，按笔试占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算面试人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。
四、体检
根据考试总成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人选。体检费由考生自行承担。体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。
五、考察
考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行，对不符合报考资料条件、未达到基本素质标准等8类负面清单人员，不予录用。考察结束后，对考察对象有反映或举报的，考察组织实施机构负责调查核实，可重新确定考察结果。
六、公示
对考试、体检、考察合格的应聘人员，通过“枣庄人才网”(www.zaojob.com)进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用及待遇
本次招聘人员为劳务派遣制人员，每人每月劳动报酬3500元(含工资、五险一金及其他聘用费用)，由枣庄龙腾人力资源有限公司按月发放。依照用工单位制定的规章制度、绩效考核办法进行管理和考核。同时，根据区域经济发展、职工收入水平，建立科学合理的工资正常增长机制。试用期为2个月。
八、招考纪律
此次笔试、面试及考察工作均由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施。报考人员务必仔细阅读《诚信承诺书》，提交的申请资料必须真实、准确、完整，能够体现岗位报名条件。资格审查贯穿始终，报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名的，由报名人员本人承担相应后果。
九、其他事项
1、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解“枣庄人才网”(www.zaojob.com)以及“枣庄人才网”微信公众号发布的最新信息，因本人信息错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
联系电话：枣庄龙腾人力资源有限公司
0632-3186318
0632-5101069
附件：
2、薛城区卫生健康综合行政执法大队公开招聘工作人员报名登记表
薛城区卫生健康综合行政执法大队
枣庄龙腾人力资源有限公司
2022年2月16日
原文标题：薛城区卫生健康综合行政执法大队公开委托招聘劳务派遣工作人员公告-枣庄人才网
文章来源http://www.zaojob.com/news/8944.html
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