2022-02-17 14:48:16 文章来源:未知
军队文职人员2022年模块化面试应该做哪些针对性准备?
一、是思想和心理准备。
就是说,对待面试既要重视,又要平和。既不要满不在乎,不往心里去,也不要过度担心忧虑,用没有发生的事情吓唬自己。既要相信自己经过刻意训练,扎实准备,能够取得理想成绩,也不要在面临失利时怨天尤人,把错误归结给其它外在因素。既然做,就要认真做,做就做好,至于过程和结果则要尽力而为,尽人事由天命,顺其自然。
二、是基础知识和基本常识准备。
通过学习军事历史,背记军事知识,观看军事频道纪录片,听身边的军人亲友讲述部队里的情况,多渠道多途径熟悉部队,了解部队,在自己的思想里、灵魂深处扎下军魂,种下崇军尚军的种子,让自己的血液里骨骼里多些军人基因军人风骨,从而形成军人气质、军人气场。通过了解学习,熟悉军人的称呼、礼节、军容风纪、工作生活常识、纪律要求等基本常识。
三、是面试环境的训练准备。
军队文职面试都是设置在部队内部,而有的考生根本对部队一无所知,一说部队就是神秘感很强,等级性很强,就是不进也给人以震慑、威慑、震憾、震惊的感觉,更别说考试场上的那种正规、深沉、严肃、肃穆,还有新奇、新特的考法问法,更需要考生适应。有条件进入部队的考生,建议到部队内部参观学习,熟悉环境,提高和增强自己适应环境的能力。
四、是业务技能的训练准备。
根据自己的报考岗位,对于岗位常用、通用的专业技能,要及早进行业务技能的训练准备。机关干事就要有意练练公文写作,熟悉掌握各种文体的基本结构;人武部参谋就要有意练练活动筹划、计划制订、组织安排工作等,熟悉掌握一般性训练活动的组织流程;试讲试教的岗位,就要有意练练课程的设计、普通话表达、课堂互动环节的问答;医师、护理等岗位,就要有意练练抢救、包扎、诊断、治疗等方面技能,确保自己技能专业、内行、娴熟。
五、是军人基本素养的训练准备。
军人的基本姿态要求站要有站样,坐要有坐样,着装有着装的要求,发型有发型的标准,说话要有军人的准确、完整、响亮,相互之间要有基本礼节,等等,这些基本要求构成了军人的基本素养。考生要从坐、立、行、走,讲、演、说、报,衣、发、面、站,等等小节小处,预先培养个人的军人姿态、素养。
六、是物质器具的提前准备。
对在面试中需要的教具、器具,指示杆、U盘、教案PPT、图片、护士服,才艺展示环节的乐器、演讲稿、文章论文报样等,凡是能给自己提分加分的“加分项”,尽量都要充分准备到位,甚至有备份,以应对发生的意外情况。
七、是身体保持健康清爽的准备。
健康的身体是保持“精气神”的生物基础。军队文职面试毕竟是考场,它不会因某个人的身体不舒服导致的发挥失常而照顾、迁就任何人,考官们恐怕只能抱歉地根据你的发挥情况该打多少分就打多少分。因此,考生们一定要注意安全,保持健康,以免因形象失分,因失常丢分。
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