2022-03-03 13:52:04 文章来源：未知
2022淄博高青卫健系统事业单位卫生专业技术人员面试形式
(三)面试
根据岗位特点，面试分别采用结构化面试、专业技能测试等方式进行。具体要求以面试公告为准。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人应聘的，可免面试考务费。
(四)总成绩计算与排名
面试结束后，I类岗位按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩;II类岗位免笔试，按照面试成绩计算考试总成绩。
面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，进行加试或按照预先约定条件确定排名顺序。
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