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报名入口>>>2022年枣庄市市中区公开招聘教师246人报名入口
招考公告>>>2022年枣庄市市中区公开招聘教师公告(246人)
报名、初审和缴费
报名采用统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)网上报名
1、报名时间：2022年3月17日9:00—3月19日17:00
2、查询时间：2022年3月17日11:00—3月20日17:00
3、报名方式：可登录枣庄市市中区人民政府网站报名(http://www.zzszq.gov.cn/);也可应用“旗帜云考试”微信小程序报名，选择“2022年枣庄市市中区公开招聘教师”，微信小程序于报名当天开通发布。
应聘人员登录指定报名网站，认真查阅招聘公告、应聘须知(附件2)等，如实填报、上传个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2022年3月19日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，毕业学校及专业应严格按照毕业证书的内容填写(其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位相应资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。系统生成《2022年枣庄市市中区公开招聘教师报名表》(简称《报名表》)，提报资格初审。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。
(二)网上初审
初审时间：2022年3月17日11:00—3月20日17:00
应聘人员提交报名信息后，工作人员进行网上资格审核，在24小时内通过报名系统进行反馈。应聘人员可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果，并下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》，参加现场资格审查时及参加面试时使用)。
经网上资格审查后，最终审核通过的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数(定向招聘岗位核减或取消的计划数合并至同学校同学科非定向岗位)。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。
核减、取消及调剂招聘计划的公告在枣庄市市中区人民政府网站上公布，请应聘人员注意关注，并保持联系方式畅通。
(三)网上缴费
缴费时间：2022年3月17日11:00-3月21日17:00
通过资格初审的人员，须在规定时间内登录枣庄市市中区人民政府网站或“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未完成网上缴费的，视为放弃。按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，于2021年3月18日携带相关证明材料到区教体局(区实验中学南门对过)资助中心(111房间)办理减免手续。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。所需提供的证明材料及报名注意事项等请查阅《应聘须知》(附件2)。
(四)现场资格审查
笔试后，对进入面试范围人员进行现场资格审查，时间、地点、具体要求在枣庄市市中区人民政府网站另行通知。未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，同一岗位根据笔试成绩在笔试合格分数线上由高到低依次递补。
现场资格审查提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：
1、报名表(本人亲笔签名);
2、有效期内的二代身份证;
3、国家承认的学历、学位证书，以及在“学信网”、“学位网”打印的学历、学位证明(学历证明必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明必须是学位验证报告);
4、岗位要求的教师资格证书和在“中国教师资格网”查询并打印的教师资格证明(暂未取得的，须提交有效期内的教师资格考试合格证明);
5、报到证(全日制普通高等院校毕业生提供);
6、已经就业的和定向、委培毕业生须提交同意报考证明;已经辞职的须提交辞职证明。
7、留学回国人员还需提交学历学位认证(暂未获得的，须提交国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺);
高级技校或技师学院全日制毕业生，还需提交相关高级工、预备技师职业资格证书;
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》;
8、就业推荐表(仅2022年全日制普通高等院校应届毕业生提供;已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明)。
9、报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，以大学生村官身份报考的，须出具签订的大学生村官合同，以及县级及以上组织部门出具的考核材料;以“三支一扶”身份报考的，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，以及县级及以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;以“大学生志愿服务西部计划”身份报考的，须出具共青团中央统一制作的服务证，以及共青团省委考核认定的证明材料、大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明。
三、考试
招聘考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试工作由区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。考试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。笔试成绩在枣庄市市中区人民政府网站公布。
笔试及下载打印《准考证》时间另行通知。
(二)面试
面试工作由区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定，最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。因笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围人员名单在枣庄市市中区人民政府网站公布。
1、中专及中小学教师。面试采取模拟讲课的方式进行，信息技术、音乐、舞蹈、美术、体育教师岗位增加专业技能测试，模拟讲课成绩占面试成绩的50%，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。
2、幼儿园教师。面试采取模拟讲课和专业技能测试的方式，模拟讲课成绩占面试成绩的40%，专业技能测试成绩占面试成绩的60%。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。
面试结束后，在面试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试具体办法、时间、地点请登陆枣庄市市中区人民政府网站查询。
按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，考生缴纳面试考务费70元。
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