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2022年烟台市牟平区教育系统高层次人才招聘100人报名入口

2022-03-15 16:36:54 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  报名入口>>>2022年烟台市牟平区教育系统高层次人才招聘100人报名入口

  招考公告>>>2022年烟台市牟平区教育系统高层次人才招聘简章(100人)

  网上报名

  报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的,查实后取消其本次报名资格。

  (一)报名时间

  1.报名时间:2022年3月17日9:00-3月19日16:00。

  2.查询时间:2022年3月17日12:00-3月20日11:00。

  3.报名网址:牟平区政府网站(http://www.muping.gov.cn)。

  (二)具体要求

  1.网上报名。应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,可拨打简章中咨询电话。应聘人员登录指定的报名网站,首次登陆先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的,由本人循法律途径解决),进入网上报名系统,如实、准确填写相关个人报考信息,上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*286像素、占用空间小于20K)。同时上传报考学历和相应学位证书(2022年毕业生提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告)、教师资格证书、普通话证书、山东省师范类高校学生从业技能大赛证书等材料照片,照片应保证清晰可辨(jpg格式,每张占用空间小于500K),然后提交审核。报考英语教师岗位(海外留学人员除外)还需提交岗位要求的大学英语专业四级或大学英语六级及以上等级证书,其中大学英语六级不低于425分。网上报名必须使用有效身份证件,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。报名系统于3月19日16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。

  2.网上初审。审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,按报名先后对应聘人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回应聘人员补充。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至3月20日11:00前登录网站,查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议,可在3月20日15:00前向指定报名期间电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。

  3.通过网上初审的人员,应于现场资格审查前登录报名网址下载打印《烟台市牟平区教育系统2022年高层次人才招聘报名登记表》,供现场资格审查时使用。

  三、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  (一)时间和地点

  现场资格审查于3月22日-23日在烟台市牟平区文化街道第二初级中学进行。资格审查时间:上午8:30-11:00,下午2:00-4:30。若因疫情防控等工作需要导致现场资格审查时间变更,有关情况将在牟平区政府网站公布,请考生随时关注。

  (二)提交材料

  现场资格审查提供下列材料的原件及复印件,考生须提前按下列顺序装订好复印件,原件核对后归还:

  1.报名登记表(为上交材料封面)。

  2.诚信承诺书(附件2)。

  3.身份证。

  4.学历、学位证书。2022年高校毕业生提供学校盖章的就业推荐表(或教育部学籍在线验证报告);海归留学人员须提供国(境)外学历学位认证书〔未取得国(境)外学历学位认证书的须提供国(境)外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的翻译资料和能够按时取得国(境)外学历学位认证的个人书面承诺〕。

  5.2022年高校毕业生提供就业协议书;往届未派遣的毕业生提供报到证。非个人原因无法提供就业协议书或就业报到证的,提供相关证明材料。

  6.无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书(附件3);已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(附件6)或解除合同(协议)证明。

  7.岗位要求的教师资格证书。

  8.岗位要求的普通话证书。

  9.岗位要求的英语等级证书。

  10.应聘人员健康承诺书(附件4)。

  11.应聘人员健康管理信息采集表(附件5)。

  12.获得山东省师范类高校学生从业技能大赛的提供获奖证书。

  13.招聘岗位有“研究方向”要求的(附件1“专业要求”中的专业后面有括号的,括号内的内容即为专业研究方向要求),还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明(专业研究方向证明,应由高校教务部门或研究生处(院)出具并加盖公章;2022年高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的,可作为专业研究方向证明)。海归留学人员须委托有资质的翻译机构,分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后,作为“专业研究方向证明”参加现场资格审查。

  14.参加现场资格审查人员须持48小时内(以采样时间计算)纸质核酸检测阴性报告原件。如有其他要求另行通知。

  (三)现场缴费,领取面(初)试准考证

  资格审查通过人员,现场缴纳面(初)试考务费。未在规定时间内缴费的,视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,面(初)试考务费收取标准为:每人70元。缴费成功后,现场领取面(初)试准考证。

  享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人,现场提交申办免费的有关证明材料原件和复印件(1份)。具体包括:农村绝对贫困家庭的应聘人员须提交“家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”;享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提交“家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”;残疾人须提交“有效期内的残疾人联合会机关颁发的《中华人民共和国残疾人证》”。

  现场资格审查、缴费结束后,审查通过并缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位,对原应聘人员办理退费手续。个别急需紧缺专业或特殊人才经招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。取消、核减计划在牟平区政府网站公布。

  (四)有关要求

  资格审查须本人到场,不得委托他人。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查,或未在规定时间内提交指定材料,均视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。同意报考证明或解约证明因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。

  如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

  四、考试

  考试采取直接面试的方式进行。初试成绩、面试成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  面试工作由牟平区教育和体育局按照事业单位招聘有关要求组织实施。招聘计划为5人(含)以下的岗位,若资格审查通过人数不超过15人的直接进行面试,超过15人的增加初试环节(经牟平区教育和体育局研究同意,也可直接进入面试);招聘计划为6人(含)-10人(含)的岗位,若资格审查通过人数不超过25人的直接进行面试,超过25人的增加初试环节(经牟平区教育和体育局研究同意,也可直接进入面试);招聘计划为11人(含)以上的岗位,若资格审查通过人数不超过30人的直接进行面试,超过30人的增加初试环节(经牟平区教育和体育局研究同意,也可直接进入面试)。面(初)试具体事宜另行通知(请关注牟平区政府网站)。

  1.初试。初试采用答辩的方式进行。答辩统一提供草稿纸和签字笔,准备时间为6分钟,答辩时间不超过3分钟。参加初试的考生不得携带参考资料、教学参考书、电子设备等物品进入准备室。当报名人数过多时初试采取笔试方式进行。

  初试后,根据初试成绩分岗位由高分到低分确定进入面试范围人员名单。招聘计划为5人(含)以下的岗位,按岗位计划1:5的比例确定进入面试范围人员名单,但每个初试岗位进入面试人员不超过15人;招聘计划为6人(含)-10人(含)的岗位,按岗位计划1:3的比例确定进入面试范围人员名单,但每个初试岗位进入面试人员不超过25人;招聘计划为11人(含)以上的岗位,按岗位计划1:2的比例确定进入面试范围人员名单,但每个初试岗位进入面试人员不超过30人。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员初试成绩相同且影响面试人员确定的,则一同进入面试。为保证人员素质,初试成绩合格线为60分,不足60分的不进入面试范围。经初试进入面试范围人员名单现场公布。初试成绩不带入面试。

  2.面试。面试采用试讲的方式进行,其中音体美教师岗位面试增加专业技能测试,试讲和专业技能测试分值各占面试成绩的50%。试讲统一提供草稿纸和签字笔,参加面试的考生不得携带参考资料、教学参考书、电子设备等物品进入准备室。面试成绩于本场面试结束后现场公布。面试成绩低于60分的人员不予聘用。

  面试结束后按照1:1.5的比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。面试成绩、进入考察范围人员名单在牟平区政府网站公布。

  3.签约

  以岗位为单位,按照本岗位面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划,按照1:1的比例确定签约人员,签订就业协议。本岗位放弃签约的,在考察范围内顺延至下一位递补。签约时2022年高校毕业生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》的原件。签约具体时间及地点另行通知。

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