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2022年中国光大银行济南分行春季校园招聘启事
一、济南分行简介
中国光大银行济南分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1999年3月，现辖淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州6家二级分行，共有29家综合性支行。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，济南分行按照打造一流财富管理银行的愿景目标，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建财富E-SBU建设，积极落实集团与山东战略合作协议，坚持依靠业务创新和市场竞争求发展，以优质和综合化的金融服务支持山东地区实体经济，各项经营管理指标不断取得新的进步，市场竞争力和影响力显著提升，在企业年金、理财、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。
因业务发展需要，现面向全国重点高校公开招聘优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，欢迎广大莘莘学子加入到我们的团队，光大自己的未来!
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
| 管理培训生 | 管理培训生 | 1.应届生需在基层岗位进行轮岗，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力； 2.为分行公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位。 | 经济、金融、财会、管理、法律、数学等相关专业 | 济南 |
| 金融科技类 | 金融科技岗 | 1.从事软件开发、数据分析、信息安全、网络及IT专业系统运行维护等工作； 2.运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景、流量的开发与经营等工作。 | 计算机类、软件工程类、电子科学与技术类、信息安全类、通信工程类、应用数学类等相关专业 | 济南 |
| 市场营销类 | 客户经理岗 | 学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销、拓展和维护工作，为客户提供综合金融服务。 | 专业不限 | 济南、潍坊、淄博、泰安、济宁、聊城、滨州 |
| 柜面操作类 | 综合柜员岗 | 1.从事各类运营结算相关服务工作； 2.掌握各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作； 3.为客户提供高效、优质的柜台服务。 | 专业不限 | 济南、潍坊、淄博、泰安、济宁、聊城、滨州 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在线测评 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 统一笔试 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 面试 | 2022年5月上旬 |
| 6 | 签约 | 2022年5月下旬 |
| 7 | 体检 | 2022年6月 |
| 8 | 入职 | 2022年7月 |
(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)
五、空中宣讲安排
具体行程安排及院校名单根据各高校开学时间及其他相关情况进行安排，具体时间请关注“中国光大银行济南分行”官方微信公众号，我行将另行通知。
六、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年03月27日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
来源：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
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