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2022年德州市第七人民医院公开招聘备案制工作人员资格审查材料

2022-03-23 11:41:59 文章来源：未知

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　　2022年德州市第七人民医院公开招聘备案制工作人员资格审查材料

笔试、资格复审和面试

　　(一)笔试

　　1.考试分医疗医技类(卫生基础知识)、护理类(护理基础知识)、综合管理类(公共基础知识)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2.笔试时间

　　笔试及准考证打印时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。

　　考试时间、地点及要求见准考证。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　进入面试范围的应聘人员，须按医院要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。医院应选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。应聘人员应按招聘岗位要求提交本人相关证明材料以及下载打印《报名登记表》、《应聘诚信承诺书》。

　　相关证明材料包括：

　　1、应届毕业生应聘的，本科岗位：二代身份证，就业推荐表;研究生岗位：二代身份证，就业推荐表(有研究方向要求的岗位推荐表中需明确体现)，已取得国家承认的各阶段毕业证、相应学位证、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)，资格证书，参加住院医师规范化培训证明(岗位要求的)。已与其他用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。

　　2、其他人员应聘的，需提交二代身份证，国家承认的各阶段毕业证、相应学位证、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)，资格证书，住院医师规范化培训合格证书(岗位要求的)。无业人员提交失业证或档案代管部门出具的无业证明;择业期内未落实工作单位的毕业生提供就业报到证;已经就业或签订就业协议书的应聘人员须具有用人管理权限部门或单位出具《所在单位同意报考证明信》(见附件4);留学回国人员报考的，需提供招聘简章中规定的材料，其中国家教育部门的学历学位认证可在规定时间内提交;香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》。

　　(二)面试

　　1.面试分医疗医技类(卫生专业技术)、护理类(护理专业技术)、综合管理类(公共基础知识)。

　　2.参加面试的人员在规定的时间内未提交有关审查材料的则视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。参加面试岗位因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

　　3.面试及准考证打印时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在德州市第七人民医院网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定岗位排名顺序，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。