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2022烟台莱阳选聘市属国有企业专业化领导人员面试考什么？
选聘程序
(一)报名。采取网上统一报名。符合条件且具有报考意愿的人员，请登陆莱阳市政府门户网站(http://www.laiyang.gov.cn/)下载《莱阳市公开选聘国有企业专业化领导人员报名表》，准确、规范、如实填报个人信息后，与相关附件材料一起打包压缩发送至lyctrlzyb@yt.shandong.cn邮箱,邮件标题格式为：“莱阳国有企业报名+姓名”。
需提供附件材料包括：1.身份证、学历证书、学位证书、从 业资格证书、资质证书、专业技术职务证书等材料扫描件;取得国外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证和 所修课程目录扫描件;2.工作经历、职位证明材料(任免决定书、 聘用合同等)以及业绩评价材料(荣誉奖励证书、研究成果等)扫描件;3.自我评鉴材料(word格式)。
报名时间：自公告发布之日起至2022年3月31日截止，以邮箱报名时间为准。
(二) 资格审查、履历评价。根据学历学位、资格证书、任职履历、取得业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价审查，筛选确定最终参加面试(面谈交流)人员。3月中下旬将通过短信、电话或者电子邮件通知进入面试人员，未进入面试范围人员不另行通知。进入面试人员携带身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书等所有原件，在面试前提交校验，提供原件与报名信息不符的，取消面试资格。
(三) 面试。主要通过面谈交流形式对应聘人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价，最后按照履历评价成绩、面谈成绩3:7的比例计算综合成绩，根据综合成绩排名，按具体岗位1:2比例确定体检考察人选。
(四) 体检。面试后组织进入考察范围人选进行体检，体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。
(五) 考察。组成专门考察组，通过适当方式对列入考察范围的人选进行组织考察或背景调查，审核干部人事档案，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(六) 讨论研究。根据面试、考察情况，对考察人选进行全面评价和综合分析研判，研究确定聘任人选。
(七) 公示。对拟聘任人选在莱阳市政府门户网站(http://www.laiyang.gov.cn/)进行任前公示，时间为5个工作日。 任前公示反映有问题、经调查核实影响任职的，取消任职资格; 未发现影响任用问题的，按程序办理任职手续。
(八) 聘用。经协商一致，选聘人员与企业签订职业经理人聘任协议和业绩合同，实行契约化管理。按年度及聘期进行考核, 经考核完成各项指标的续聘使用;试用期不合格或未完成考核指标的，予以解聘。试用期满后经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试用职务，视情安排适当工作或自主择业、调出。
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