2022-04-14 11:46:56 文章来源：未知
2022年潍坊青州市卫生健康系统公开招聘工作人员面试形式
(四)专业技能测试(面试)
专业技能测试(面试)由青州市卫生健康局按有关规定组织实施。卫生类岗位进行专业技能测试，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力;综合类岗位进行结构化面试。
专业技能测试(面试)采用百分制计分，成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场专业技能测试(面试)结束后向应聘人员宣布。考生专业技能测试(面试)成绩低于70分的不能进入体检考察范围。
专业技能测试(面试)结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、专业技能测试(面试)成绩、总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
企业微信客服
山东华图微信公众号
