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2022东营广饶及黄三角农高示范区医疗卫生事业单位面试内容

2022-04-21 11:45:27 文章来源：未知

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山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2022东营广饶及黄三角农高示范区医疗卫生事业单位面试内容

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位的招聘人数由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定;招聘人数在4-5人的，按15人确定;招聘6人及以上的，按1:3的比例确定。

　　面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试采取结构化面试等方式，主要测评应聘人员的综合素质、专业工作技能和岗位适应能力等。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。面试复试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

　　面试的具体时间、地点和方式等在广饶县人民政府网(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203195/index.html)另行通知。