2022济宁曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进40人报名入口

2022济宁曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进40人报名入口

　　报名入口>>>2022年济宁曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进40人报名入口

　　招考公告>>>2022年济宁曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告(40人)

　　引进程序

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2022年5月5日9:00-5月7日16:00

　　查询时间：2022年5月5日11:00-5月8日16:00

　　报名网站：“孔子故里·中国曲阜网(http://www.qufu.gov.cn/)”“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”→“人事考试”专栏。点击“2022年曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名入口”，如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期证件照片，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息后，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过不能更改。报名信息尚未初审通过的，2022年5月7日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员使用有效二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。

　　2、资格初审

　　初审时间：2022年5月5日9:00-5月8日16:00

　　引进工作办公室组织资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真组织资格初审工作。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。网上报名期间，引才办公室公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　3、打印表格

　　报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年5月9日16:00前，下载打印《2022年济宁市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿全引才工作过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。资格初审结束后，引进工作办公室对初审合格的报名人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点将在报名网站另行通知。

　　现场资格审查时，报名人员需提供以下材料原件及复印件(提前按下列顺序装订好复印件)：

　　1、《2022年济宁市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》;

　　2、《报名人员诚信承诺书》;

　　3、二代身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证);

　　4、国家承认的学历学位证书(2022年应届毕业生提供毕业生就业推荐表);

　　5、留学回国人员报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证;与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

　　6、1寸近期免冠照片(与报名照片同底版)3张;

　　7、岗位资格条件需要的其他材料。

　　引才工作办公室招聘单位主管部门还应审查报名人员的任职回避情况。

　　经审查不具备报名条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

　　(三)考试

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1 : 3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面谈、面试由引才办公室组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩由引才办公室面向社会公布。

　　面试具体时间地点另行通知。

（编辑：小编图图）