2022年济宁嘉祥县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进25人报名入口

2022年济宁嘉祥县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进25人报名入口

　　报名入口>>>2022年济宁嘉祥县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进25人报名入口

　　招考公告>>>2022年济宁嘉祥县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告(25人)

　　引进程序

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2022年5月5日9:00-5月7日16:00

　　查询时间：2022年5月5日11:00-5月8日16:00

　　报名网站：嘉祥政府网(http://www.jiaxiang.gov.cn/)

　　报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在5月7日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

　　报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

　　2、单位初审

　　初审时间：2022年5月5日9:00-5月8日16:00

　　引才单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。网上报名期间，引才单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　3、打印表格

　　报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年5月9日16:00前，下载打印《2022年济宁市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。

　　(二)资格审查

　　引才主管部门(单位)对初审通过的人员进行资格审查，并对资格审查结果负责。资格审查方式、时间、地点由资格审查部门(单位)确定并通知考生。

　　报名人员提供以下材料原件及复印件：

　　(1)《2022年济宁市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;

　　(2)二代身份证;

　　(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2022届高校毕业生须提供就业推荐表);

　　(4)已签订就业协议的2022届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议;

　　(5)国(境)外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证;

　　(6)尚未取得学历学位证书(认证)的高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位证书(认证)。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;

　　(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张;

　　(8)报到证以及岗位资格条件需要的其他材料。

　　资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　(三)组织考试

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。根据资格审查结果，可先通过面谈方式按不超过1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试。面谈由引才主管部门(单位)组织实施，面谈成绩不计入面试成绩。

　　面试由县事业单位人事综合管理部门统一组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1 :1等额组织考察、体检。考察工作在县事业单位人事综合管理部门的监督指导下，由引才主管部门(单位)负责组织实施;体检工作由县事业单位人事综合管理部门组织实施。

　　考察结果分为合格和不合格两个等次。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察报名人员的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

　　参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。

　　博士研究生按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报县事业单位人事综合管理部门办理相关手续。

（编辑：小编图图）