山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年临沂职业学院引进教师和教辅人员35人报名入口，
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报名入口>>>2022年临沂职业学院引进教师和教辅人员35人报名入口
招考公告>>>2022年临沂职业学院引进教师和教辅人员公告(35人)
报名和资格初审
引进程序
(一)网上报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2022年5月18日9:00—5月21日16:00。
网上初审及查询时间：5月18日11:00—5月22日16:00。
1、个人报名。应聘人员登陆临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)，如实填写、提交报名信息，并上传近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超过20K)、毕业证照片(尚未取得毕业证的2022年应届毕业生可提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询的《教育部学籍在线验证报告》、海外留学归国人员须提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书)。应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实取消报考资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。应聘人员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。每人限报一个岗位。系统生成报名表后，提报资格初审。
临沂职业学院负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。咨询电话：0539-2872252、0539-2872284。
2、网上初审。经系统生成报名表后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改。
3、网上查询。应聘人员在网上提交报考信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在查询截止时间前登陆报名网站打印《临沂职业学院2022年引进教师和教辅人员报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入资格审查范围的人员，须提交以下材料：
1、本人相关证明材料、《临沂职业学院2022年引进教师和教辅人员报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《准考证》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历学位证书。
2、在职人员应聘的，应提交有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，应提交定向、委培单位同意应聘证明。对按时出具同意应聘证明确有困难的人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。
3、海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。
4、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。
5、应聘新疆籍高校毕业生定向招聘岗位的须同时提交户口簿(证明户籍地)。
6、应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：党员组织关系证明信、担任学生干部相关证明材料、职业资格证书等)。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。应聘人员未在规定的时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其报考资格。资格审查时间和地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
(三)考试
考试采取先面试后笔试方式进行。岗位报名人数不足20人(含20人)的，应聘人员直接进入面试。报名人数超过20人的，增加面谈环节，进入面试的应聘人员按照1:10的比例，根据面谈成绩从高分到低分依次确定。面谈成绩不计入总成绩，仅作为进入面试人选的参考依据。面谈岗位、时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
1、面试。专职辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行，每人面试10分钟。其他教师岗位面试采取试讲方式进行，试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。面试成绩采用百分制计算，面试合格分数线为60分。面试时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
2、笔试。面试成绩公布后，笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。笔试人数按1:3的比例确定。进入笔试人数达不到1:3的比例要求的，按实有面试合格人数确定进入笔试人员。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在面试合格分数线(含)以上，按面试成绩和规定的比例依次递补。进入笔试人员名单按照规定程序在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社会公布。
笔试内容为公共基础知识和教育基础知识等，关于笔试我校不指定教材和辅导用书，不划定范围，不接受有关考试内容的咨询。笔试成绩采用百分制计算。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
应聘人员考试总成绩按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩按规定程序在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社会公布。
(四)考察体检
根据考试总成绩排名，按招聘岗位和计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的考试总成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;面试、笔试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。考察体检人选确定后，临沂职业学院根据有关规定进行考察、体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，根据同一岗位考试总成绩排名依次等额递补，同一岗位递补不超过2次。
1、考察。临沂职业学院组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
2、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
体检时间和地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
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