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2022德州临邑公开招聘劳务派遣制人员公告(13人）
一、招聘范围、招聘计划和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
(二)年龄35周岁以下(身份证出生日期在1986年5月1日以后)，因岗位工作要求限男性。
(三)须具有国家计划内全日制普通高校大学专科及以上学历，熟练操作各类常用办公软件，能吃苦耐劳，有较强的学习、沟通能力。
(四)计划招聘13人，从事建筑材料检测、综合受理、办公室文员、文字材料写作等工作。
(五)本人和直系亲属曾受过刑事处罚或曾被开除公职的以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、报名和资格审查
(一)本人现场报名
时间：2022年5月20日-5月27日。
应聘人员本人持个人简历及相关证件(户口本、身份证、毕业证、学信网学历电子注册备案表、两张1寸照片、技能证书)原件及复印件，已经就业的还需提交现工作单位同意报考证明，到临邑前程无忧人力资源服务有限公司(临邑县永兴大街西首路南恒源工业园北门院内)提交相关个人信息资料，报名与考试使用有效期内的二代身份证，且必须一致。
因本次考试不收取报名、考试费，报名考生需缴纳一千元报名押金(仅限本人微信转账)，未录取者考试结束后无息全额退还，录取者及时入职并办理聘用手续后无息全额退还。(填写或提供虚假报名材料、因个人原因导致未能正常参加考试、被确定为录用对象不能及时办理入职手续者押金不予退还)。
(二)资格审查、考察
招聘机关指定专人负责资格审查工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。考察工作贯穿招聘工作全过程。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、总体表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
三、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、计算机信息技术、综合能力等基础性知识和综合写作;采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。
笔试时间：电话通知考生本人。
考试地点：见笔试准考证
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中由高分到低分依次确定。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自愿放弃。
面试采用结构化面试，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。
面试时间及考试地点：电话通知。
(三)加分政策
中共党员总成绩加2分，中共预备党员总成绩加1分.
(四)总成绩计算。笔试、面试成绩以百分制分别按40%、60%的比例，再加上加分成绩，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、体检
根据岗位要求，受聘人员需提交县级以上综合性医院体检证明。体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行，体检费用由考生本人承担。未在规定时间提交体检证明者，视为弃权。
五、聘用及待遇
临邑前程无忧人力资源服务有限公司与受聘人员按照有关规定签订劳务派遣合同，工资待遇为2800元/月(扣除保险个人承担部分后实领工资)，建立正常工资增长机制，并缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤险、失业险、生育险、意外险)。
六、其他事宜
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知临邑前程无忧人力资源服务有限公司，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
招聘工作由临邑前程无忧人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话： 0534-8080880 朱经理
原文标题：招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7pgwlN_lAI--EGvNLr6Xpg
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