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2022年聊城东阿县疾病预防控制中心公开选聘工作人员简章（6人）
一、选聘范围
东阿县基层医疗卫生类事业单位在编在职在岗工作人员(不含工勤人员、不含备案制人员)，选聘岗位和数量见岗位表。
二、资格条件
(一)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;
(二)35周岁以下(1986年5月24日之后出生);
有中级职称的可放宽至40周岁以下(1981年5月24日之后出生);
(三)具有正常履行职位职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得参加选聘：
(1)未经本单位党组织审核同意推荐的;
(2)按照国家有关规定，有其他限制性规定的;
(3)尚在试用期内的;
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间或者未满影响期限的;
(6)档案审核有问题的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
三、选聘方式及程序
(一)报名时间：2022年5月24日-5月26日
上午9:00-11:30 下午3:00-5:30
报名地点：政府第二办公区217办公室
报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片5张(要求：背胶相纸，正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。
1、选聘工作人员报名登记表(正反面打印，一式三份);
2、毕业证书、学位证书(验原件留存复印件);
3、教育部学历证书电子注册备案表;
4、身份证(验原件留存复印件);
5、单位同意报考和工作经历证明;
6、参加工作的原始编制和就业手续(验原件留存复印件);
7、岗位表中要求的其他材料(验原件留存复印件)
四、考试内容及方法
本次选聘采用面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位，将视情况对招聘计划进行调整，具体调整计划另行通知。
面试采用百分制计算成绩，具体时间另行通知，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。
面试设定最低合格分数线，合格分数线为70分，不足70分的不予聘用。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。面试成绩公布后，按照面试成绩由高到低按1:1的比例确定进入考察范围名单。因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察工作由选聘单位主管部门具体负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩、工作能力，全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅应聘人员档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。根据考察结果确定拟聘用人选。
五、公示
拟选聘人选确定后进行公示，公示时间为3天。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到选聘单位报到。
在选聘过程中，因各种情况造成的空缺，可依次递补。
试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。
六、其他
应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
七、咨询电话：请在附件《2022年东阿县疾病预防控制中心公开选聘工作人员岗位汇总表》中查询。
监督电话：0635-3289217(县委组织部)
0635-3289052(县委编办)
0635-3276005(县卫健局)
0635-3289054(县人社局)
附件：
· 附件1：2022年东阿县疾病预防控制中心公开选聘工作人员岗位汇总表.xls
· 附件2：2022年东阿县疾病预防控制中心公开选聘工作人员报名登记表.doc
中共东阿县委组织部
中共东阿县委机构编制委员会办公室
东阿县卫生健康局
东阿县人力资源和社会保障局
2022年5月21日
原文标题：2022年东阿县疾病预防控制中心
文章来源：http://www.sdde.gov.cn/ywdt/gggs/202205/t20220521_3926877.html
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