山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年烟台招远市教育类事业单位公开招聘教师11人报名入口，
更多2022年烟台招远市教育类事业单位公开招聘教师11人报名入口相关资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号，招考答疑领资料请加群
。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
报名入口>>>2022年烟台招远市教育类事业单位公开招聘教师11人报名入口
招考公告>>>2022年烟台招远市教育类事业单位公开招聘教师简章(11人)
报名
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证书骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。
(一)报名时间及方式
报名时间：2022年5月23日9:00-5月25日16:00;
查询时间：2022年5月23日12:00-5月26日11:00;
缴费时间：2022年5月23日12:00-5月27日16:00;
报名网址：
招远市人民政府网：http://www.zhaoyuan.gov.cn
(二)具体要求
1.网上报名
应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员报名需登录指定的报名网址，首次登陆先注册(因个人原因造成信息泄露影响报名的，由本人循法律途径解决)，然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片(照片约114*156像素、占用空间约20K)，上传的照片应清晰可辨，确认无误后提交审核。网上报名必须使用有效身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应如实准确填报各项报名信息，应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名资格一经用人部门初审通过不能更改。报名系统于5月25日16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。
2.网上初审
招聘单位主管部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对3小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至5月26日11:00前登录网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过网上审核人员的报名信息，供现场资格审查时参考。应聘人员对网上初审结果持有异议，可在5月26日15:00前向报名咨询电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系审核部门。
3.网上缴费
通过网上初审的人员，务于2022年5月23日12:00-5月27日16:00登录报名系统，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费每人每科40元。网上缴费成功后，应聘人员请在招远市人民政府网站发布的笔试准考证打印时间段内(具体时间视疫情防控等情况在招远市人民政府网站适时发布，请考生随时关注)，登录报名网站下载打印《2022年招远市教育类事业单位公开招聘教师报名登记表》、《2022年应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和笔试准考证(笔试准考证无需盖章)。
享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，通过网上初审后，须在2022年5月23日12:00-5月27日16:00前登录报名系统完成网上缴费，并在现场资格审查时提交申办免费证明材料原件及复印件，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费,具体要求详见本简章附件2。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。面向服务基层项目人员定向招聘岗位取消核减的计划调剂到同学段、同学科招聘岗位，特殊教育学校、幼儿园和技工学校等非定向招聘岗位取消核减的计划不予调剂。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。个别急需紧缺专业、特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。
三、现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(一)时间和地点
现场资格审查时间和地点在招远市人民政府网站适时发布。
(二)提交材料
现场资格审查须提供下列材料的原件及复印件，应聘人员先
下载填写并打印现场资格审查材料清单(《简章》附件9)作为现场资格审查材料封面，提前按《清单》顺序装订复印件(原件核对后归还)。
(1)《2022年招远市教育类事业单位公开招聘教师报名登记表》
(2)《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》
(3)身份证
(4)学历、学位证书
(5)教师资格证书(或如期取得教师资格承诺书)
(6)普通话水平测试等级证书
(7)2022年应届高校毕业生提供学校核发的就业推荐表(协议书)或毕业生就业主管机关签发的就业报到证;已经毕业的提供就业主管机关签发的就业报到证(非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料)。
(8)已经就业或签订就业协议书的毕业生须提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(附件3)或解除合同(协议)证明。
(9)无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书(附件4)。
(10)应聘人员健康承诺书(附件7)
(11)应聘人员健康管理信息采集表(附件8)
(12)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张
(13)48小时(按采样时间计)内核酸检测阴性报告
(三)有关要求
资格审查须本人到场，不得委托他人。资格审查通过人员领
取面试准考证。现场资格审查材料不全的，须在资格审查日次日17:00前提交。同意报考证明或解除合同(协议)证明因故不能在现场资格审查时提供的，可在面试成绩公布后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。
现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。
四、考试
考试工作由招远市教育和体育局按照事业单位招聘要求组织实施。采用先笔试后面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科。考试内容主要以与招聘岗位相对应的教育教学知识和学科知识为主，具体要求另行通知。笔试时间、地点、准考证打印等事宜将在招远市人民政府网站适时发布。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格分数线，笔试成绩、笔试成绩合格分数线在招远市人民政府网站适时发布。
(二)面试
根据岗位特点和专业要求，面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。技工学校语文、数学、英语、思想政治教师面试采用试讲方式进行;特殊教育学校教师、技工学校体育教师和幼儿园教师面试采用试讲和专业素养测试相结合的方式进行，试讲和专业素养测试分值分别占面试成绩的60%和40%。报考特殊教育学校音乐教师的试讲内容为我市现行小学音乐教材;报考幼儿教师的试讲内容为我市现行幼儿园课程指导教师用书;报考技工学校教师的试讲内容为我市现行高中教材。面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。
面试的其他事宜将在招远市人民政府网站适时发布。
(三)面试人员确定
在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按1：3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。进入面试范围人员名单在招远市人民政府网站适时发布。
(四)进入考察与体检范围人员确定
笔试和面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，各招聘岗位按照1:1.5比例确定进入考察与体检范围人员名单。如同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩确定进入考察与体检范围人员，面试成绩仍相同的，则对总成绩相同的人员重新面试，根据重新面试后的面试成绩确定进入考察与体检范围人员。进入考察与体检范围人员名单在招远市人民政府网站适时公布。
企业微信客服
山东华图微信公众号
