2022聊城阳谷企事业单位优秀青年人才引进报名时间:5月31-6月2日

2022聊城阳谷企事业单位优秀青年人才引进报名时间:5月31-6月2日

2022聊城阳谷县属企事业单位优秀青年人才引进报名时间：5月31-6月2日

　　人才引进采取报名、资格审查、组织面试、考察体检、公示聘用的程序进行。

　　报名

　　报名时间为2022年5月31日至6月2日18点。

　　根据人才引进工作安排和疫情防控工作需要，采用网络报名方式。通过网上发布招聘信息，公布报名邮箱，应聘人员在规定报名时间内提交相关材料电子扫描件进行网络报名，报名时间截止后收到的邮件不再纳入资格审查范围。网上报名需提交的材料：

　　(1)《2022年阳谷县县属企事业单位优秀青年人才引进岗位报名表》(附件2)。报名表中的“应聘单位”按“附件1”中的“引进单位+岗位代码”填写;

　　(2)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式);

　　(3)毕业证、学位证或高校毕业生就业推荐表、教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，于规定时间提交取得教育部学历学位认证材料的承诺书;

　　(5)硕士研究生需提供本科、专科等学习阶段相关材料扫描件;

　　(6)诚信承诺书(附件3)。

　　应聘人员在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，多次填报的，按最后一次填报的报名信息进行审核。填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。每人限报一个岗位。

　　资格审查

　　资格初审时间为2022年5月31日至6月3日。

　　招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作。招聘工作人员按照人才引进公告规定，对应聘人员的资格条件进行初审。对符合条件的应聘人员，电话或网络告知资格初审结果。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，初审合格不代表最终资格审核结果，任何环节发现资格条件不符合者，取消引进资格。

　　鉴于设置专业要求时，参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向招聘主管部门提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘主管部门根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

　　组织面试

　　博士研究生直接面谈，不设淘汰比例，全部进入考察范围。硕士研究生采用结构化面试方式进行，面试主要对报考人员的理论和专业素养、思维能力、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为75分，不足75分的不予聘用。根据面试成绩，按岗位计划等额组织考察体检。对因成绩并列超过岗位计划的，组织进行加试，按照加试成绩确定考察体检人选。面试时间、地点、方式等有关事项另行通知。

　　报考人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)，按照规定的时间和地点参加面试。未按要求参加面试的，视为自动放弃。

 

（编辑：华图小土豆）