山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年青岛工程职业学院面向社会公开招聘工作人员44人报名入口，
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报名入口>>>2022年青岛工程职业学院面向社会公开招聘工作人员44人报名入口
招考公告>>>2022年青岛工程职业学院面向社会公开招聘工作人员简章(44人)
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：2022年5月24日9:00—5月31日16:00
报名实行网上统一报名，应聘者注册登录青岛工程职业学院招聘系统(http://rszp.qdec.edu.cn)进行报名，在规定时间内按要求如实填报个人信息，每人限报一个岗位，逾期报名视为无效;兼报多个岗位者取消应聘资格;应聘者提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。初审通过，报名信息不能更改。2022年5月31日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘者必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘者的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格，并纳入事业单位公开招聘诚信档案库。
应聘者须上传的材料如下：
①有效居民身份证正、反面扫描件;
②符合招聘岗位条件高中以上各个学习阶段学历证书、学位证书扫描件;
海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
③本人签名的《考试诚信承诺书》(附件2)扫描件;
④在职人员报考，须提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘证明材料，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检时提供;
无业人员报考，须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书;
⑤全日制普通高校2022年应届毕业生报考的，须提交学校盖章核发的就业推荐表或就业协议书;
⑥招聘岗位有工作经历年限要求、政治面貌要求、学生干部经历要求、职业资格证书及相关职称要求的，应聘人员须提交符合年限要求的劳动(聘用)合同或社保缴费记录等有效证明材料。
2.报名资格初审
资格初审时间：2022年5月25日9:00—6月3日16:00
学院对应聘者进行网上资格初审，初审通过人员将收到报名系统站内通知信息。
对通过资格初审合格人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划;取消招聘计划岗位的应聘者，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的招聘岗位。岗位取消、核减计划、通过资格初审人员名单将通过青岛工程职业学院官网予以公布。
3.现场资格审查
对应聘者的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘者需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘者提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。应聘者在规定时间内未向学院提交有关材料的，视为放弃报名。经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。
学院设立现场资格审查点，进入现场资格审查范围人员本人到现场提交本人签名的《青岛工程职业学院2022社会招聘工作人员报名登记表》(报名系统点击下载)、《考试诚信承诺书》(附件2)和所有报名材料原件及复印件进行资格审查。
根据《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)规定，本次考试收取考务费，考务费的收取标准为每人70元。
通过现场资格审查并且完成缴费的人员，即报名成功。未按时在网上报名、上传照片、参加现场资格审查、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(三)考试
根据市属事业单位公开招聘有关规定，本次社会招聘考试分批次进行。
岗位1——岗位15采用先面试后笔试的考试形式;
岗位16——岗位24采用先笔试后面试的考试形式。
对于应聘者报名比例超过1:10的岗位将加设初试环节。
1.初试
初试环节将以现场答辩形式组织，主要测试应聘者的综合素质和岗位匹配度。初试采用百分制计算应聘者的成绩，初试设定成绩合格分数线70分，根据招聘岗位和招聘人数，按照1:5的比例，由高分到低分依次确定进入下一环节考试范围人员。初试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;初试合格人数达不到考试比例要求的，按实有初试合格人数确定考试人选。初试成绩不计入考试总成绩。
应聘者比例不超过1:10的岗位，直接组织下一环节考试。
2.面试(岗位1——岗位15)
报考岗位1——岗位15的应聘者，面试采取试讲+结构化面试的方法进行，各环节采用百分制计算成绩，按试讲成绩和结构化面试成绩各占50%的比例，核算面试总成绩。面试设定总成绩合格分数线70分。面试成绩于面试结束后当天在青岛工程职业学院官网统一公示。
达到面试合格分数线的应聘者中，根据招聘岗位和招聘人数，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入笔试范围人员。
3.笔试(岗位1——岗位24)
笔试采用统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。笔试主要内容为时事政治、教育及职业教育相关知识、公共基础知识等。笔试无指定参考教材。笔试采用百分制计算应聘者的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线为60分。笔试结束后5天内通过青岛工程职业学院官网发布笔试成绩。
其中，报考岗位16——岗位24的应聘者，达到笔试合格分数线的应聘者中，根据招聘岗位和招聘人数，按照1：3的比例，由高分到低分依次确定进入面试范围人员。
4.面试(岗位16——岗位24)
报考岗位16——岗位24的应聘者，面试只进行结构化面试，采用百分制计算成绩，结构化面试成绩即为面试总成绩。面试设定总成绩合格分数线70分。面试成绩于面试结束后当天在青岛工程职业学院官网统一公示。
笔试或面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的(或面试合格人数达不到笔试比例要求的)，按实有笔试合格人数确定面试人选(或按实有面试合格人数确定笔试人选)。经审查不具备报考条件的，取消其参加考试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在相关考试合格分数线以上按考试成绩从高到低依次递补，并在青岛工程职业学院官网公布。
考试总成绩按面试成绩、笔试成绩各占50%进行加权核算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，根据应聘者考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。
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