2022-05-26 11:54:53 文章来源：未知
2022年东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员笔试考什么？
考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试只考一科。考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、护理、检验、中医五类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区卫生类事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试地点在东营区设置，笔试时间、打印笔试准考证时间将视疫情防控情况在报名网站另行公告，请应聘人员及时关注东营区人民政府网站(网址：http://www.dyq.gov.cn)。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位的招聘人数由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定;招聘人数在4-5人的，按15人确定;招聘6人及以上的，按1:3的比例确定。
面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采取结构化面试等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
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