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2022年淄博市沂源县公开选聘“乡村振兴专职工作者”35人报名入口

2022-06-06 16:18:25 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2022年淄博市沂源县公开选聘“乡村振兴专职工作者”35人报名入口

　　招考公告>>>2022年淄博市沂源县公开选聘“乡村振兴专职工作者”公告(35人)

　　报名和资格审查

　　报名和资格初审采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名时间：2022年6月7日9:00至6月9日17:00截止;

　　初审时间：2022年6月7日9:00至6月10日12:00截止;

　　查询时间：2022年6月7日9:00至6月10日17:00截止。

　　报名网站：沂源县人民政府网站

　　报名网址：http://www.yiyuan.gov.cn

　　(一)网上报名

　　应聘人员按规定的报名时间登陆报名网站，如实填写、提交个人相关信息，并上传本人一寸近期免冠正面照片(大小15-45KB，纯色背景，JPG格式)。应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息;报名信息初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报。报名时间截止后，初审不通过的不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前(即6月10日10:00前)修改完善原岗位报名信息。

　　应聘人员必须使用本人有效期内居民身份证进行报名和考试。应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不及时、不全面、不准确导致未通过审核的，责任由应聘人员自负。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或伪造变造证件、证明(其他材料)或者有其他不正当手段获取报考资格的，取消其本次选聘资格，并对违纪违法行为按有关规定处理。应聘人员应注意及时登录网站查看相关信息，由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

　　(二)查询初审结果

　　应聘人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站，查询初审结果。对要求补充信息的，应聘人员应及时补充完善并再次提交。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。资格审查工作贯穿考录工作全过程，任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予处理。

　　(三)调整选聘计划

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划2倍的，按照1:2的比例相应调整、核减或取消招聘计划。调整、核减或取消情况在报名网站上公示。

　　(四)打印准考证

　　报名成功后，应聘人员应注意及时关注报名网站，查询笔试公告，在规定时间内登陆报名网站自行打印《笔试准考证》。同时，下载打印并填写《2022年沂源县公开选聘“乡村振兴专职工作者”报名表》(附件2)、《2022年沂源县公开选聘“乡村振兴专职工作者”诚信承诺书》(附件3)、《2022年沂源县公开选聘“乡村振兴专职工作者”笔试疫情防控告知书》(附件4)、《考试人员健康管理信息采集表》(附件5)。

　　考试及现场资格审核

　　本次选聘采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制计分。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点和要求另行通知，应聘人员应及时关注报名网站，查询笔试公告。

　　笔试内容为综合类，包括十九大及历次全会精神、时事政治、乡村振兴战略、党建等基础知识。满分100分，时间120分钟。应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

　　笔试设定最低合格分数线，根据选聘计划和笔试情况确定。达到笔试最低合格分数线以上人员，根据各选聘岗位笔试成绩由高分到低分，按照选聘计划1:3的比例确定进入资格审查范围人员，不满上述比例的按实有人员确定。进入面试资格审查范围人员笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　笔试成绩及进入面试资格审查范围人员名单和相关要求在报名网站公布。

　　(二)现场资格审查

　　进入面试资格审查范围人员应在规定时间内进行现场资格审查，并提交以下材料各1份。

　　1、《2022年沂源县公开选聘“乡村振兴专职工作者”报名表》;

　　2、《2022年沂源县公开选聘“乡村振兴专职工作者”诚信承诺书》;

　　3、有效期内本人二代身份证原件及复印件;退役军人一并提供《义务兵退出现役证》、《士官退出现役证》等可以证明本人身份的相关证件原件及复印件;

　　4、户口本(首页、索引页和本人页)原件及复印件;

　　5、毕业证原件及复印件;2001年7月及以后毕业的大专及以上学历考生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印);

　　6、户籍所在村(居)和镇(街道)分别出具的同意应聘证明原件。在职人员应聘的，还需提交工作单位出具的同意应聘证明原件。

　　不能在规定时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对因应聘人员填报信息有误，不能通过面试审查的，后果由应聘人员自负。

　　(三)面试

　　面试时间、地点和要求详见报名网站面试公告。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要测评应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质。面试设定最低合格分数线为70分。达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。面试成绩在面试结束后当场向考生公布。面试考官聘请外地考官。