2022枣庄高新区综合执法局公开招聘街道综合执法协管员招聘简章

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　　2022枣庄高新区综合执法局公开招聘街道综合执法协管员招聘简章

　　枣庄高新区综合执法局因工作需要，现委托枣庄龙腾人力资源有限公司面向社会公开招聘枣庄高新区街道综合执法协管员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则、岗位及名额

　　坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用。具体计划设置及专业要求详见《枣庄高新区公开招聘街道综合执法协管员岗位计划表》(附件1)。

　　二、应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有端正良好品行，无违法犯罪等不良记录;

　　3、年龄18岁以上，35岁以下(1987年6月30日以后出生)，应届毕业生需2022年9月1日前取得有效毕业证;

　　4、人员实行准军事化管理，自愿从事综合行政执法工作，具有符合职位要求的工作能力，具有吃苦耐劳、连续奋战的奉献精神，能够参与值班备勤，能够保守工作秘密，服从组织安排;

　　5、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身心条件。

　　6、学历及其他资格条件详见《枣庄高新区综合执法局公开招聘街道综合执法协管员岗位计划表》(附件1)。

　　7、应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位，即凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　8、在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　9.有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾违法违规被辞退或开除公职、解除劳动合同或退回劳务派遣单位的;

　　(3)有个人严重不良信用记录的;

　　(4)个人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(5)有纹身及其他不适宜从事辅助综合行政执法工作的;

　　(6)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　10、政法和警察院校毕业生、复退军人和中共党员优先录用。

　　三、报名和资格审查

　　招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。报名采取统一时间、网上报名的方式进行。

　　(一)网上报名

　　网上报名时间：2022年6月9日09:00至6月13日16:00截止。

　　网上初审及报名查询时间：2022年6月9日10:00至6月14日17:00截止。

　　报名网址：微信公众号“枣庄龙腾人才网”、枣庄龙腾人才网网站http://www.zzlthr.com/或点击此处链接http://longtenghr.daixingkj.com/ 进入报名网站。

　　应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过20K)，并按要求填写《枣庄高新区综合执法局公开招聘街道综合执法协管员报名登记表》(附件2)。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名上传材料：

　　1、本人有效期内的二代居民身份证扫描件(正反面);

　　2、学历证书、学位证书;

　　3、报考岗位要求的相关职业资格证书;

　　4、报考岗位表要求的其他证明材料。

　　(二)网上资格初审

　　本次公开招聘综合执法协管员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，同时组织专人对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。应聘人员应按要求如实填写报名表信息、提交个人信息资料，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实取消报考和录用资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。报名资格一经初审通过，不能更改。

　　(三)缴费及打印准考证

　　缴费时间：2022年6月9日10:00- 6月15日16:00截止。

　　打印准考证时间：2022年6月16日09:00- 6月18日8:00截止。

　　应聘人员可在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统http://longtenghr.daixingkj.com/进行网上缴纳笔试考务费，收费标准为每人40元。

　　逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印《笔试通知单》、报名登记表及诚信考试承诺书(附件3)。

　　拟享受减免考务费的招录人员，不实行网上缴费，在初审通过后，于2022年6月15日(9：00-11：30;14：00-17：00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：zaozhuanglongteng@163.com 并拨打电话 0632-5101069进行确认。所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报名人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件，复印件留存);农村绝对贫困家庭的报名人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件，复印件留存)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

　　报名结束后，若出现岗位空缺，将其他报考人数较多的岗位调剂到空缺岗位。对最终确定的应聘人数达不到规定招聘人数的，按实有人数参加考试。

　　四、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2022年6月18日

　　具体时间：以打印笔试准考证载明的时间地点为准。

　　2、本次考试不指定参考用书，主要测试考生的专业知识水平和综合知识水平。

　　3、笔试内容。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容：公共基础知识 。笔试采取闭卷考试形式，采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。

　　4、笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：3确定进入面试人员名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　笔试成绩及进入面试人员名单将在微信公众号“枣庄龙腾人才网”上发布。

　　(二)面试

　　按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

　　面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的职业素养、仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。

　　面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、满足优先条件的;2、笔试成绩高的;3、学历层次高的。

　　1、发布面试人员名单：笔试成绩发布后，发布进入面试范围人员名单。面试人选根据招聘计划和考试成绩从高分到低分顺序，按照招聘人数1：3的比例，确定进入面试范围人员。进入面试人数达不到比例的，招聘方可以根据工作需要对招聘计划或比例进行调整，将其他报考人数较多的岗位调剂到空缺岗位。

　　2、资格审核

　　按照笔试成绩符合拟聘用条件人员，需本人前往现场资格审核。因资格审核不合格岗位出现空缺，按照同一岗位成绩依次向下递补。资格审核时需提交以下材料的原件及复印件：

　　(1)报名登记表、诚信承诺书。携带报名网站下载的《枣庄高新区综合执法局公开招聘街道综合执法协管员报名登记表》(附件2)、《应聘枣庄综合执法局街道综合执法协管员诚信承诺书》(附件3)，本人身体情况确认书(附件4),填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片)，同时在《应聘枣庄综合执法局街道综合执法协管员诚信承诺书》(附件3)，本人身体情况确认书(附件4)中，本人签名按手印。留存原件一份。

　　(2)身份证。查验原件，留存复印件一份;

　　(3)户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份;

　　(4)个人信用报告。请提前到各级人民银行开具，留存原件一份;

　　(5)退出现役证。查验原件，留存复印件一份;

　　(6)毕业证书。查验原件，留存复印件一份;

　　(7)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(高中学历不需要出具)。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件;

　　(8)各项专业技能证书及证明材料。查看证书原件，留存复印件;复印的档案材料，需由档案管理部门加盖公章,留存加盖公章的复印件;证明材料留存原件。

　　进入面试范围人员应在规定的时间内提供以上材料，按指定的时间、地点参加现场资格审核。凡有关材料信息不实、不符合招录岗位要求、影响资格审核结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资料审核的，将取消其面试资格。未提交材料视为弃权、审核未通过者根据笔试成绩依次递补，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消面试资格;如所留通讯方式无法联系，影响面试，责任由报名者本人自负。

　　3、组织面试：面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点进行面试。考生实行抽签确定面试顺序，面试采取百分制计分方法，面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。

　　面试结束后，按笔试占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算面试人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

　　面试成绩、考试总成绩及进入体检、政审人员名单将在微信公众号“枣庄龙腾人才网”上统一发布。

　　五、考察和体检

　　(一)考察

　　考察工作组到人选所在高校或单位开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。根据笔试、面试总成绩由高分到低分按职位计划1:1比例依次确定考察人选。考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现等方面的情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　(二)体检

　　根据考试总成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人选。体检在县级以上医院进行，体检费由考生自行承担。体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，且复检只能进行一次，须在规定时间和指定医疗机构进行，最终体检结果以复检结果为准。对弃权和考察、体检不合格、无法出具有效证明以及因个人原因无法办理相关手续造成的岗位空缺，经用人单位同意，在考察体检人选范围内，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(三)人员递补

　　对应聘人员因主动弃权或考核、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补。若出现岗位空缺，将其他报考人数较多的岗位调剂到空缺岗位。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　经考察、体检合格的，确定为枣庄高新区街道综合执法协管员拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，实行试用期制度，并按规定进行岗前培训，培训不合格者不予录用。

　　新招录枣庄高新区街道综合执法协管员试用期为 3个月，试用期满考核合格者，确定为聘用人员。聘用人员与枣庄龙腾人力资源有限公司签订《劳动合同》，缴纳社会保险，依照用工单位制定的规章制度、绩效考核办法进行管理和考核。期满后经双方协商同意可续签，考核不合格的或者录用期间违反《劳动合同法》的，与其解除《劳动合同》。

　　七、疫情防控

　　公开招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

　　为保障广大考生身体健康，考生参加考试时应当佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩、出示“三码”，并按要求主动接受体温测量。近14天有国内中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员，疫情中、高风险地区疫情传播链首例病例确诊前14天内来枣的人员和其他疫情重点地区来枣的人员，应提前向枣庄高新区疾控部门申报，并按照疫情防控有关规定，自觉接受疫情防控处置机构隔离观察、健康管理和核酸检测。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　八、招考纪律

　　此次笔试及考察工作均由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施。报考人员务必仔细阅读《诚信考试承诺书》，提交的申请资料必须真实、准确、完整，能够体现岗位报名条件。资格审查贯穿始终，报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名的，由报名人员本人承担相应后果。

　　九、其他事项

　　1、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解微信公众号：“枣庄龙腾人才网”或登录枣庄龙腾人才网网站http://www.zzlthr.com/发布的最新信息，因本人错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、其他未尽事宜，另行通知。

　　咨询电话：0632-5101069

　　0632-3186318

　　枣庄高新区综合执法局

　　枣庄龙腾人力资源有限公司

　　2022年6月9日

　　附件1、协管员岗位一览表

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　　附件2、报名登记表

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　　附件3、诚信考试承诺书

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　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lreKETnSEQ2y1YPsorRjIg

（编辑：华图媛媛）