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2022东营市中级人民法院招聘工作人员简章（6人）
因工作需要，受东营市中级人民法院的委托，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘购买服务工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)参加招聘应具备下列基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、作风正派、品行端正。
2、身体健康，五官端正，无残疾、重听、口吃等;无心脏病、高血压、癫痫病、传染病，无家族遗传病等情形。
3、中共党员、受到学校奖学金奖励资格及其他表彰的优秀毕业生、退役军人受到优秀义务兵、优秀士官部队表彰的以及立功受奖人员优先;
4、符合招聘岗位所要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得参与招聘，参与之后任何时间经查证属实的，无条件解除合同。
1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;
2、曾被开除公职的;
3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;
4、在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员;
5、法律法规政策规定不得录用的其他情形。
二、岗位计划一览表
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、考试、体检、考察、确定录用等程序进行。
(一)网上报名
报名时间为2022年6月14日9:00-6月20日17:00，逾期不受理。
具体方法：报考人员微信关注公众号“东营蔚蓝人力资源有限公司”，点击“报名”东营市中级人民法院工作人员。
根据页面要求，注册账号，按照规定格式、内容和要求如实填写、提交个人信息资料。取得国家承认学历、学位的，必须上传个人身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历需提供)、学信网在线证明(有效期内)、相关工作经验证明(如有)和其他补充材料(如退役证、证书)等。上传的材料照片(证件和证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为200K以下)。
报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
(二)资格初审
按照简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，报名人员将在公众号【东营蔚蓝人力资源有限公司】收到资格审核通知，请及时登录查看，并在2022年6月20日18：00前完成缴费。
(三)考试
法警岗位采取体能测试加面试形式进行，财务管理岗位只进行面试。
1、法警体能测试
体能测试主要项目：男警1000米(女警800米)跑、俯卧撑(女警考核仰卧起坐)、立定跳远，各项目测试标准如下：
| 考核科目 | 测试内容 | 标准 | 考核方法 | 成绩评定 |
| 基础体能 | 俯卧撑（男警） | 30个／1分钟 | 统一组织，逐个记录个人成绩 | 个人成绩按两级制评定，达到左侧标准为合格。达不到则不合格。 |
| 仰卧起坐 （女警） | 27个／1分钟 | |||
| 立定跳远 | 男警2.37米 | |||
| 女警1.78米 | ||||
| 1000米跑 | 3＇55＂ | |||
| 800米跑 | 3＇55＂ |
体能测试考务费每人70元，逾期不办理缴费的，视为自动放弃。
体能测试时间、地点另行通知。
2、面试
法警考生体能测试合格后，按照体测成绩，由高到低，按拟招聘职位数1:2的比例确定进入面试人选范围。
面试将采用结构化面试的方式，根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)，主要包括：(1)身份证;(2)户口本索引页、本人页;(3)学历、学位证书;(4)本人及直系亲属无违法违纪证明;(5)本人及直系亲属的征信报告;(6)其他补充材料(如退役证、证书)等。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
面试考务费每人70元，逾期不办理缴费的，视为自动放弃。
面试时间、地点另行通知。
(五)考察及体检
拟录用人员上报考察所需材料，必要时进行实地考察，了解个人遵纪守法等情况。统一组织拟录用人员进行体检，对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。
(六)公示及试用
根据体检、考察结果，研究确定拟录用人员，在一定范围内公示，公示期不少于5天。公示期间，对群众反映有问题并经查属实，不宜在人民法院工作的，取消录用资格;公示后未发现影响录用问题，进行试用和岗前培训。
四、录用及待遇
根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东营市人民法院工作，试用期1个月;经试用和培训不合格者，不予转为正式录用人员。
1、试用期工资每月2190元，试用期满每月基本工资3190元+夜餐补助+值班补助等，按规定缴纳五险一金。
2、经考核成绩优异者，依照有关规定给予一定的奖励(人均约5000元/年)。
3、法警岗位发放统一制服和被褥，统一集中居住，实行编队管理。
4、不能适应所做工作的，在录用期内违法违纪、工作失误造成重大影响或损失的，予以解除劳动合同。
五、疫情防控及其他
在公开招聘组织实施过程中，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生在现场资格审查和面试时，须经现场检测体温正常(未超过37.3℃)、手机展示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡方可参加考试。考前14天内有发生本土疫情省份旅居史等特殊情形的应试人员，须于考前主动向招聘单位申报，服从相关疫情防控规定。对不遵守疫情防控管理规定，不服从工作人员管理，影响考试秩序的，将依法依规追究责任。
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
请各位考生认真阅读招聘简章，一旦缴费视同自愿参考，缴费后若因个人原因不能参考者不能退费，特此提醒!
有关招聘事项信息将通过【东营胜利人才开发中心网站】公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
咨询电话： 0546-8615777
联系人：王女士
东营蔚蓝人力资源有限公司
2022年6月14日
原文标题：东营市中级人民法院招聘工作人员简章
文章来源：http://www.dyslhr.cn/show-1-6823.aspx
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