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2022年烟台招远市考选高层次优秀毕业生50人缴费入口

2022-06-15 16:25:23 文章来源：未知

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2022年烟台招远市考选高层次优秀毕业生50人缴费入口

　　报名入口>>>2022年烟台招远市考选高层次优秀毕业生50人报名入口

　　招考公告>>>2022年烟台招远市考选高层次优秀毕业生简章(50人)

　　(三)时间安排。

　　报名时间：2022年6月16日9:00-6月21日16:00

　　查询时间：2022年6月16日12:00-6月22日11:00

　　缴费时间：2022年6月16日12:00-6月22日16:00

　　(四)具体程序。

　　1、网上报名。报考人员登陆指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、占用空间小于20K)，上传的照片应清晰可辨。报考人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，且填报时间自动更新为最后一次登陆时间。报名资格一经初审通过，不能更改。

　　2、网上资格审查。为方便考生，减少人员聚集流动，安全有序开展高层次优秀毕业生考选工作，资格审查环节改为线上进行。网上报名期间，考生通过报名系统，将资格审查相关材料(材料明细见附件)上传。上传内容要清晰可见，考生要对上传材料的真实性负责，请务必将材料准备齐全后一次性上传，提交后将无法修改和补充上传。报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。

　　3、网上初审。考选主管机关在规定时间内组织网上报名初审，根据报考人员网上提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上反馈审查结果。对因不符合报考条件而未通过初审的应说明理由，未按规定填报的应说明理由并退回报考人员补充。报考人员在网上提交报考信息后，务必及时查询资格初审结果，按反馈抓紧修改完善报考信息，如有疑问，请主动联系考选主管机关。报考人员对报名初审结果持有异议，可在6月22日15:00(缴费截止日期)前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为同意初审结果。报名系统于6月21日16:00自动关闭(报名截止日期)。

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿考选工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

　　4、网上缴费。通过资格初审的人员，务必于2022年6月16日12:00-6月22日16:00进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，报考人员需缴纳面试考务费70元。缴费成功后，下载打印《2022年招远市考选高层次优秀毕业生报名登记表》《诚信承诺书》，并在规定时间内登陆报名网站打印准考证，准考证无需盖章，准考证打印时间另行通知(请关注招远市人民政府网站)。

　　5、享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，网上报名时先缴费，办理确认和减免手续后退费。符合减免条件考生，由本人携带相关证明材料在考试结束后现场提交相关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件;本人身份证。

　　6、其他。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的，按照1:3的比例相应核减或取消考选计划。专业岗位核减或取消的计划，均调整到综合管理岗位。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的类别岗位或办理退费手续，改报只进行一次。

　　四、考试

　　此次考选人员直接进行面试，成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)初试。

　　如某招考岗位通过网上初审人数超过计划招考人数5倍，经考选主管机关同意可针对该岗位增加初试环节，也可直接面试。如某招考岗位增加初试环节，形式为笔试，初试后按照岗位招聘计划1:3的比例，依照笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试范围人员，最后一名成绩并列人员一并进入面试，初试成绩不带入面试。

　　初试相关具体事宜请关注招远市人民政府网站。

　　(二)面试。

　　面试采取结构化面试形式，主要测试报考人员的组织计划、综合分析、沟通协调、临场应变、语言表达等基本素质能力及岗位匹配度。面试实行百分制(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。面试结束后现场向面试人员宣布面试成绩。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予录用。面试时间及其他事宜另行通知(请关注招远市人民政府网站)。面试形不成竞争的岗位，考察和体检人选的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试成绩有效人员的平均分。