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2022青岛农业农村局事业单位向基层遴选工作人员成绩计算方式

2022-06-17 17:23:21 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2022青岛农业农村局事业单位向基层遴选工作人员成绩计算方式

　　报名和资格初审

　　(一)岗位查询

　　各遴选单位的具体岗位、遴选人数、资格条件等，详见《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选岗位汇总表》(附件1)。报考人员在报名前，请仔细阅读遴选公告及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行报名。报考人员对遴选岗位要求的专业、学历、学位、回避情况以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与遴选单位联系。遴选单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

　　(二)报名

　　网上报名：2022年6月21日9:00-6月24日16:00。

　　网上查询：2022年6月26日9:00-17:00。

　　报考人员填写《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选工作人员报名推荐表》(附件2)《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选工作人员诚信承诺书》(附件3)，经所在单位、主管部门及组织人事主管部门审核加盖公章后，将上述材料电子版及扫描件(PDF版)发送至“qdnwzzrsc@163.com”邮箱，邮箱主题格式为“报考单位+报考岗位+姓名”，如“青岛市农业技术推广中心+农业技术推广+张三”。报名以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。

　　(三)网上资格初审。报名截止后，组织进行资格初审。通过资格初审人员名单在青岛市农业农村局网站(http://nw.qingdao.gov.cn)公布。报考人员可在查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。对达不到开考比例(3:1)的遴选岗位，计划录取1人的，取消录取计划;计划录取2人(含)以上的，按开考比例相应核减录取计划。核减和取消录取计划的情况，在青岛市农业农村局网站一并予以公布。报考岗位取消的考生可在2022年6月27日一次性调整报考其他岗位。

　　(四)报名要求。报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报考人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开遴选考察的重要内容之一。

　　三、考试

　　考试采取面试的方式进行。

　　(一)初试。对报考比例超过5:1(含)的岗位，组织通过资格初审人员进行初试。初试以笔试形式进行，主要测评考生的综合素质，具体时间地点另行通知。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试采取百分制计算报考人员的成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　初试结束后，根据初试成绩由高分到低分按1:3比例确定进入面试环节人员;达到报考最低比例且无需初试的岗位，报考人员全部进入资格审查、面试环节。初试设置合格分数线，合格分数线根据岗位遴选人数和笔试情况确定。初试合格人数出现空缺的岗位，取消遴选岗位;初试合格人数达不到面试比例要求的，按实有初试合格人数确定面试人选。

　　(二)资格审查。资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。由青岛市农业农村局组织对进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。资格复审具体时间、地点由青岛市农业农村局另行通知。

　　进入面试的报考人员，需提交以下材料原件及复印件各1份：本人学历(学位)证书、有效期内的身份证、《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选工作人员报名推荐表》(需单位、主管部门及区市委组织部或人社局盖章)《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选工作人员诚信承诺书》《2022年青岛市农业农村局所属事业单位面向基层遴选工作人员考生健康管理信息承诺书》(附件4)、年度考核情况及报考岗位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在初试合格分数线以上按初试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

　　(三)面试。面试采取结构化面试形式，主要测试报考人员的综合素质和岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。报考人员按相关要求到指定地点参加面试，按现场抽签顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。考官根据面试情况进行评分。面试成绩在面试结束后当场向考生公布，当天在青岛市农业农村局网站(http://nw.qingdao.gov.cn)公布。

　　考生面试成绩为考生总成绩，初试成绩不计入总成绩。如同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，有初试成绩的按照初试成绩由高分到低分排序。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。确定进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。