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2022年齐鲁工业大学(山东省科学院)公开招聘工作人员26人报名入口

2022-06-22 18:17:55 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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报名入口>>齐鲁工业大学(山东省科学院)2022年公开招聘工作人员26人报名入口

  招考公告>>齐鲁工业大学(山东省科学院)2022年公开招聘工作人员简章(26人)

  (一)发布招聘信息

  通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和齐鲁工业大学(山东省科学院)人事处、高层次人才工作处网站(http://rsc.qlu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  报名时间:2022年6月23日9:00-2022年7月1日16:00。

  初审时间:2022年6月24日9:00-2022年7月2日16:00。

  查询时间:2022年6月24日9:00-2022年7月2日16:00。

  报名方式:登录报名系统(http://210.44.144.93/zp.html)按要求如实填报个人信息并上传相关证明材料。应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位,兼报者取消应聘资格。

  应聘人员应及时登录招聘系统,关注系统初审结果,如需补充材料,请在结果反馈后的2天内补充提交,过期不提交者视为自动放弃。取消招聘计划岗位的应聘人员(请注意查看:http://rsc.qlu.edu.cn有关通知),可在通知规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位,过期不再受理。

  本次招聘资格审核的相关通知通过报名系统发布,其他各类通知均通过学校(科学院)人事处、高层次人才工作处网站(http://rsc.qlu.edu.cn)发布,不再进行电话通知,请考生自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试,后果自负。

  报名材料包括:

  (1)本人签名的《齐鲁工业大学(山东省科学院)2022年公开招聘报名登记表》(附件2);

  (2)身份证,国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;全日制普通高校2022届毕业生应聘的,可提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、本人签名的《2022届毕业生承诺书》(附件3));

  (3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对出具应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察和体检时提供;

  (4)个人简历;

  (5)招聘岗位有其他资格条件要求的,应聘人员需提供相关证书、证明材料(模板见附件4)等。

  上述报名材料请提供扫描件电子版,逐件上传报名系统。附件中需要按模板格式提供的证明材料,除加盖公章外,还要注明出具证明的联系人和联系方式。

  2.资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  报名结束后,对初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。

  (三)考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式。

  (1)笔试

  笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和岗位工作相关的内容知识,无任何指定或参考教材。采用百分制计算应聘人员的成绩,笔试设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试安排如下:

  笔试确认时间:2022年7月21日10:00—7月23日24:00。

  具体操作步骤:初审通过的应聘人员登录报名系统(http://210.44.144.93/zp.html)——个人中心——我应聘的职位——消息通知——点击“确认”或“放弃”,如未在规定时间内进行确认则默认为放弃。

  完成笔试确认的考生,请于2022年7月27日10:00—7月31日10:00登陆报名系统(http://210.44.144.93/zp.html)自行下载打印《齐鲁工业大学(山东省科学院)2022年公开招聘工作人员笔试准考证》。

  笔试时间:2022年7月31日上午9:30—11:30。

  笔试地点:齐鲁工业大学(山东省科学院)长清校区(地址:山东省济南市长清区大学路3501号)。具体考场以准考证信息为准。

  (2)面试

  所有岗位面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。

  面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试结束后,当场公布成绩。

  按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

  笔试注意事项、报备材料、面试时间、地点等另行通知(请注意查看:http://rsc.qlu.edu.cn有关通知)。

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(编辑:华图小土豆)

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