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2022年滨州公开招聘政府购买服务项目工作人员简章（7人）

2022-06-23 14:52:00 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：滨州展鸿

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　　2022年滨州公开招聘政府购买服务项目工作人员简章

　　根据工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府购买服务项目工作人员7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体招聘岗位、招聘人数、学历要求、专业要求、资格条件等详见《岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规;

　　(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质和保密意识;

　　(三)年龄28周岁及以下(1993年6月28日以后出生的);

　　(四)具备招聘岗位要求的学历、专业及其他条件;

　　(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(六)有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2022年6月28日至6月30日24:00

　　查询时间：2022年6月29日至7月1日16:00

　　(二)报名方式

　　本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表(附件2)、报名信息统计表(附件3)、近期1寸免冠彩色照片电子版、毕业证书电子版或就业推荐表(2022年7月毕业的提供)和有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或在线验证报告(2022年7月毕业的提供)打包发送至邮箱bm3080005@163.com，邮件名称统一为：rd+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

　　(三)网上资格初审

　　初审时间：2022年6月29日至7月1日16:00

　　滨州展鸿人力资源管理有限公司对报考人员进行资格初审。报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2022年7月1日16:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

　　(四)网上缴费

　　资格初审通过人员应在2022年7月1日18:00前，加入QQ咨询群：559061812，进行网上缴费，面试考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试内容为综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。笔试结束后，在笔试合格分数线内，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格范围人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　(二)面试

　　面试采用多元化的方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　五、考察

　　根据报考人员面试成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　考生须在考察阶段提交以下材料各1份：

　　1、报名登记表(见附件2)填写完整，并签名承诺;

　　2、有效期内二代居民身份证原件及复印件;

　　3、户口薄索引页和本人页原件及复印件;

　　4、毕业证书、学位证书原件及复印件(2022年应届毕业生可提供就业推荐表);

　　5、同版1寸免冠彩色照片2张;

　　6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

　　7、其他相关资格证书原件及复印件。

　　相关证件原件审核后现场退还考生。

　　报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实、或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

　　六、体检

　　考察合格人员按规定进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

　　用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。

　　放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，根据岗位计划按考试总成绩从高分到低分依次等额递补或调剂。

　　七、公示、聘用和薪资待遇

　　按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间为1个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司公司签订劳动合同，负责政府购买服务项目工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　试用期月薪2300元，试用期满经考核合格后月薪2600元。月薪含个人缴纳社保部分，包括：养老、工伤、失业、医疗、生育保险。

　　八、其它事项

　　招聘过程中所有环节的相关通知信息均通过http://www.bzzh3080006.com予以公布。请报考人员及时留意该网站发布的相关信息，如因个人原因错过相关环节致使失去相应资格的，后果自负。

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　本单位工作人员均为QQ咨询群群内管理员，名称统一为：滨州展鸿客服。如若有冒充工作人员加考生好友，或者私聊考生，或者索要考生个人信息等行为的，请直接举报或者提交腾讯举报中心处理。

　　咨询电话：0543-3150009 18706649001

　　QQ咨询群：559061812

　　监督电话：19954330007

　　附件：

　　1.岗位计划表

　　2.报名登记表

　　3.报名信息统计表