山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年济南商河县公开招聘教师442人报名入口，
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报名入口>>>2022年济南商河县公开招聘教师442人报名入口
招考公告>>>2022年济南商河县公开招聘教师简章(442人)
报名和资格审查
(一)报名时间与方式。采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2022年7月5日9:00-7月7日17:00
查询时间：2022年7月5日11:00-7月8日11:00
缴费时间：2022年7月5日11:00-7月8日14:00
报名、缴费网址：商河县政府网(www.shanghe.gov.cn)。
(二)个人报名。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(三)资格初审。商河县教育和体育局根据应聘人员提交的信息资料进行网上资格初审。
(四)查询初审结果。应聘人员应在查询时间内及时登录报名网站查询初审结果。对招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报考信息,未及时补充信息并提交审核的，视为自动放弃。资格初审通过的，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试考务费收取标准为每人40元。逾期未缴费的，视为自动放弃。
拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。在招聘单位审核通过后，于2022年7月8日9:00-12:00，将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送至指定邮箱(shrenshike@163.com)。证明材料包括：最低生活保障家庭人员家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
缴费成功人员于2022年7月14日9:00至开考前，登录报名网站下载并打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)。
(六)招聘计划核减取消办法。报名结束后，最终报考人数达不到岗位计划招聘人数3倍，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。招聘计划的核减和取消情况在商河县政府网公示。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
四、考试内容及方法
本次考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试、面试均采用百分制计分。
(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识(包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验等内容)和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)两部分。
为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人员;未达到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间：初定2022年7月16日上午，具体时间、地点详见笔试准考证。
(二)资格复审。进入面试范围应聘人员在规定时间内进行资格复审。需提交以下材料：《公开招聘人员报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》《教育部学历证书电子注册备案表》、学历学位证书(应届毕业生可先提供学历学位证明)、教师资格证(受疫情影响暂未取得的，须提交带有“受到疫情影响”栏标注为“是”的中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单)、身份证、户口簿(限报考C岗位提供：户主页、本人页、索引页)。在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;留学回国人员应聘的，出具国家教育行政部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
资格复审与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。资格复审通过的人员领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元/人。逾期未领取通知书的，视为自动放弃。资格复审不合格的取消面试资格，由此造成的人员空缺在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。
(三)面试。面试采取百分制计分。应聘音乐、体育、美术、信息技术、学前教育岗位的面试内容为专业技能测试加试讲，专业技能测试和试讲成绩分别占面试成绩的20%和80%;其他岗位面试以试讲方式进行，试讲成绩即为面试成绩。试讲内容为相应学段教材。
面试成绩由考官当场评判，在面试结束后现场向应聘人员宣布。面试设最低合格分数线为60分，低于合格分数线的，不列入考察体检范围。
面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。
(四)成绩计算。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，若笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，该面试成绩为考生的最终面试成绩。
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