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报名入口>>>2022年莱芜职业技术学院公开招聘人员33人报名入口
招考公告>>>2022年莱芜职业技术学院公开招聘人员简章(33人)
(一)个人报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行,每位应聘人员限报本单位一个岗位。
报名时间：2022年7月3日9:00-7月6日12:00;
查询时间：2022年7月3日14:00-7月6日17:00;
初审时间：2022年7月3日14:00-7月6日17:00;
缴费时间：2022年7月3日14:00-7月6日24:00;
报名、缴费网址：莱芜职业技术学院党委教师工作部(人事处)网站(https://rsc.lwvc.edu.cn/)。
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息，并上传本人一寸近期免冠正面照片。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在招聘单位资格初审通过前可修改报名信息，后一次所填信息自动替换前一次信息。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
(二)网上初审
学校指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，学校公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。初审通过，报名信息不能更改。
(三)查询初审结果
应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。
(四)网上缴费。
通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试考务费的收取标准为：每人40元。逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载、打印《莱芜职业技术学院2022年公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，请于2022年7月6日12:00前将减免材料扫描成PDF版，统一发送至邮箱lwzyrsc@lw.shandong.cn，邮件以“考务费用减免+岗位名称+姓名+身份证号”命名，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必及时致电0531-76267448进行确认。减免考务费认定结果以电子邮件反馈。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。减免考务费所需材料包括：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证及联系电话。
报名结束后，A类、B类岗位应聘岗位人数达不到1∶3比例的，计划招聘1人的，取消该岗位招聘计划;计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通，逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、考试
考试采取先笔试、后面试的方式进行。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，其中教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容。
2.笔试时间：初定2022年7月16日，具体时间详见笔试准考证，笔试准考证领取时间详见莱芜职业技术学院党委教师工作部(人事处)网站(https://rsc.lwvc.edu.cn/)公告。
3.确定面试人选：笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。人员名单确定后，在莱芜职业技术学院党委教师工作部(人事处)网站(https://rsc.lwvc.edu.cn/)公布，应聘人员可登录网站查询笔试成绩、取得面试资格人员名单、面试通知单领取事宜。
(二)面试人选资格复审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。进入面试范围的应聘人员，需在公告规定的时间内，将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至学校党委教师工作部(人事处)邮箱(lwzyrsc@lw.shandong.cn)，以邮箱显示接收时间为准。为确保应聘人员的资格复审材料按时报送，邮件发送成功后，务必及时致电0531-76267448进行确认，相关材料包括：①身份证;②经本人签字确认的《莱芜职业技术学院2022年公开招聘人员报名登记表》;③国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书;④岗位要求为中共党员的，由组织关系所在的党组织出具的中共党员证明;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经我院同意，也可在考察体检时提供);⑦招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明及与用人单位签订的劳动合同(事业单位在编人员提供聘用合同)、养老保险材料(养老保险缴纳单位需与签订劳动合同的用人单位一致);⑧疫情防控要求的相关材料;⑨岗位要求的其他材料。
上述证件及相关材料，由招聘单位资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查。进入面试范围人员，未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的，均确定为面试人选)。
(三)面试
A类岗位和B类辅导员岗位面试采用试讲和答辩相结合的方式进行。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。答辩主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。
B类教辅岗位和管理岗位面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员从业基本素质、基本能力和报考岗位要求的专业知识技能。
面试时间：在莱芜职业技术学院党委教师工作部(人事处)网站(https://rsc.lwvc.edu.cn/)另行公布(具体事宜详见通知单，通知单领取事宜详见莱芜职业技术学院党委教师工作部(人事处)网站公告)。
设面试合格分数线(60分)，达到合格分数线的人员方可确定为考察体检范围人选。
面试结束后，A类岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩，B类岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照不高于1∶2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定(因考察体检不合格或弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补)。
应聘人员可登录莱芜职业技术学院党委教师工作部(人事处)网站(https://rsc.lwvc.edu.cn/)查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。
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