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2022年烟台招远市技工学校公开招聘教师11人缴费入口

2022-07-02 19:48:17 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  报名入口>>>2022年招远市技工学校公开招聘教师11人报名入口

  招考公告>>>2022年招远市技工学校公开招聘教师简章(11人)

  报名方式:

  (1)登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);

  (2)下载“烟台一手通”APP,点击首页“教育专区”中的“教师招聘”专题。

  报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的,查实后取消其本次报名资格。

  (一)报名时间

  报名时间:2022年7月4日9:00-7月6日16:00;

  查询时间:2022年7月4日12:00-7月7日11:00;

  缴费时间:2022年7月4日12:00-7月8日16:00;

  报名网址:招远市人民政府网http://www.zhaoyuan.gov.cn。

  (二)具体要求

  1.网上报名

  应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时,可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员首次登录报名系统需注册山东省统一身份认证账号,因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的,由本人遵循法律途径解决。上传的照片应保证清晰可辨,网上报名必须使用二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应如实准确填报各项报名信息,应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名资格一经用人部门初审通过不能更改。报名系统于7月6日16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。

  2.网上初审

  招聘单位主管部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对3小时前应聘人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至7月7日11:00前登录网站,查询报名资格初审结果。审核部门留存通过网上审核人员的报名信息,供现场资格审查时参考。应聘人员对网上初审结果持有异议,可在7月7日15:00前向报名咨询电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。

  由于报名信息涉及个人隐私,网上报名期间审核部门无法直接获得应聘人员联系方式,请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系审核部门。

  3.网上缴费

  通过网上初审的人员,务于2022年7月4日12:00——7月8日16:00登录报名系统,进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,笔试考务费每人每科40元;面试考务费每人70元。应聘人员应先缴纳面(初)试考务费70元。网上缴费成功后,应聘人员请在招远市人民政府网站发布的面试准考证打印时间段内(具体时间视疫情防控等情况在招远市人民政府网站适时发布,请考生随时关注),登录报名网站下载打印《2022年招远市技工学校公开招聘教师报名登记表》《2022年应聘招远市技工学校教师诚信承诺书》、面(初)试准考证。面(初)试准考证无需盖章。

  享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人,通过网上初审后,须在2022年7月4日12:00-7月8日16:00前登录报名系统完成网上缴费,并在现场资格审查时提交申办免费证明材料原件及复印件,经核准通过后,通过原缴费渠道退回本次考试考务费,具体要求详见本简章附件2。

  报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。面向“服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调剂到计算机A专业教师招聘岗位,其他非定向招聘岗位取消核减的计划不予调剂。招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续,改报只进行一次。个别急需紧缺专业、特殊人才经烟台市招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。

  三、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  (一)时间和地点

  现场资格审查时间和地点在招远市人民政府网站适时发布。

  (二)提交材料

  现场资格审查须提供下列材料的原件及复印件,应聘人员先下载填写并打印现场资格审查材料清单(《简章》附件4)作为现场资格审查材料封面,提前按《清单》顺序装订复印件(原件核对后归还)。

  (1)《2022年招远市技工学校公开招聘教师报名登记表》;

  (2)《2022年应聘招远市技工学校教师诚信承诺书》;

  (3)身份证;

  (4)学历、学位证书;

  (5)教师资格证书(或如期取得教师资格承诺书见附件8);

  (6)2022年应届高校毕业生提供学校核发的就业推荐表(协议书)或毕业生就业主管机关签发的就业报到证(非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料);

  (7)已经就业或签订就业协议书的毕业生须提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(附件3)或解除合同(协议)证明;

  (8)无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书(附件7);

  (9)报考焊接类专业的需具有焊接特种作业操作证书;

  (10)以“高级技工学校或技师学院”毕业参加报考的须具有相应的高级工或技师及以上职业资格证;

  (11)应聘人员健康承诺书(附件5);

  (12)应聘人员健康管理信息采集表(附件6);

  (13)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张;

  (14)48小时(按采样时间计)内核酸检测阴性报告;

  (15)其他相关证明材料;

  (16)“服务基层项目人员”除携带就业主管机构签发的就业报到证(非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料)、学历证书、相应学位证书、身份证、与主管部门签订的聘用合同、生源地证明材料(全国项目山东生源的需要提供)外,大学生村官须提供县以上组织部门出具的考核材料;参加“三支一扶”计划项目的人员须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员须出具相关大学生志愿服务西部计划项目管理办公室签发的《志愿服务证》和服务地相关机构出具的考核证明材料;已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员,还须提交同级组织或人社部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。已就业的需提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信。

  (17)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

  (三)有关要求

  资格审查须本人到场,不得委托他人。资格审查通过人员领

  取笔试准考证。现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。同意报考证明或解除合同(协议)证明因故不能在现场资格审查时提供的,可在笔试成绩公布后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺,经招聘单位研究同意,在面试成绩合格线内按面试成绩依次递补。

  现场资格审查工作由招聘单位组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

  四、考试

  考试工作由招远市技工学校按照事业单位招聘要求组织实施。招聘考试采用先面试后笔试的方式进行。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (一)初试及面试

  根据岗位特点和专业要求,面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

  网上初审超过岗位招聘计划6倍的进行初试环节。初试主要考查应聘人员技能操作能力,根据成绩按1:6比例进入面试。初试以教学设计考试方式进行。初试成绩不计入面试成绩。面试采用试讲和技能操作相结合的方式进行,试讲和技能操作分值分别占面试成绩的40%和60%。

  面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他事宜将在招远市人民政府网站适时发布。

  (二)笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育政策法律法规等教育教学知识)和专业知识(现行报考岗位相应学科教材内容)两部分,分别占整个试题分值的30%和70%。笔试时间、地点、准考证打印等事宜将在招远市人民政府网站适时发布。

  笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格分数线,笔试成绩、笔试成绩合格分数线在招远市人民政府网站适时发布。

  (三)先面试后笔试岗位笔试人员确定

  在面试成绩合格分数线内,进入笔试人数根据面试成绩由高分到低分按岗位招聘计划1:3比例确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的,一同进入笔试。面试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入笔试范围人员,笔试范围人员名单在招远市人民政府网站适时发布。

  (四)进入考察与体检范围人员确定

  专业教师面试和笔试结束后,考试总成绩按面试成绩和笔试成绩各50%比例合成。根据考试总成绩,各招聘岗位按照1:1.5比例确定进入考察与体检范围人员名单。如同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以面试成绩确定进入考察与体检范围人员,面试成绩仍相同的,则对总成绩相同的人员重新面试,根据重新面试后的面试成绩确定进入考察与体检范围人员。进入考察与体检范围人员名单在招远市人民政府网站适时公布。

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