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2022年医疗事业单位招聘临床专业面试:简述心力衰竭的诱因

2022-07-05 15:06:21 文章来源:未知

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  2022年医疗事业单位招聘临床专业面试:简述心力衰竭的诱因

  医疗事业单位招聘专业面试:简述心力衰竭的诱因

  心力衰竭是各种心脏结构或功能性疾病导致心室充盈和(或)射血功能受损,心排血量不能满足机体组织代谢需要,以肺循环和(或)体循环淤血,器官、组织血液灌注不足为临床表现的一组综合征,主要表现为呼吸困难、体力活动受限和体液潴留。因此,凡是能增加心脏负荷,使心肌耗氧量增加和(或)供血供氧减少的因素皆可能成为心功能不全的诱因。其包括:

  第一,呼吸道感染是心衰最常见、最重要的诱因;

  第二,心律失常也是诱发心衰非常重要的因素,其中心房颤动是最常见的因素,其他各种快速型心律失常及缓慢型心律失常均可诱发心衰;

  第三,代谢需要增加,如感染或发热、贫血、情绪激动、心动过速、妊娠及分娩等;

  第四,前负荷增加,如高钠饮食、过量输入液体、肾衰竭;

  第五,后负荷增加,如高血压控制不良、肺动脉栓塞;

  第六,治疗不当,如不恰当地停用利尿药物或降压药物等;

  第七,原有心脏疾病加重或其他疾病损伤心肌收缩性的相关因素,如使用负性肌力药物、心肌缺血或梗死、酗酒等。

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