2022-07-15 09:42:25 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：德州市人力资源和社会保障局
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2022德州人才发展集团有限公司公开选聘总部中层副职公告(9人)
德州人才发展集团有限公司(简称“德州人才集团”)成立于2022年5月，是德州市人民政府批准设立的国有企业，注册资本1亿元。德州人才集团定位为我市人才工作“总承包商”，致力于打造集聚海内外人才的功能性实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、优化人才发展生态的综合性运营平台。业务涵盖高端人才猎聘、高新企业孵化、双创平台运营、人才公寓建管、人力资源服务、人才公共服务等6大板块。为选优配强中层管理人员，建设高素质专业化的经营管理团队，现面向社会公开选聘德州人才集团总部9名中层副职。
一、职位和数量
综合管理部副部长1名
党群工作部(组织人事部)副部长1名
财务审计部副部长1名
人才工作部副部长1名
教育培训部副部长1名
基金投资部副部长1名
平台运营部副部长2名
公寓建管部副部长1名
二、报名范围、资格条件和职位要求
(一)报名范围
1、全市党政群机关、事业单位中符合条件的人员;
2、市、县属国有企业和中央、省属驻德国有企业及其分支机构中符合条件的人员。
(二)资格条件
1、对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
2、熟悉国家经济、人才、科技政策及相法律法规，了解现代企业管理制度，熟悉市场和相关行业情况，有一定的专业思维、专业素养、专业方法。
3、具有大学本科及以上文化程度。
4、在党政群机关、事业单位、国有企业工作5年以上，具有全日制研究生以上文化程度且取得硕士以上学位的，可放宽到工作满2年。
5、年度考核均为称职(合格)或相应以上等次。
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7、符合公开选聘职位要求的其他资格条件。
8、法律法规规定的其他资格条件。
年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间(需足年足月计算)以及学历学位证书、报考职位所需其他资格等的获得截止时间为2022年6月30日。
(三)具有下列情形之一者，不得报名
1、被开除中国共产党党籍的。
2、被依法列为失信联合惩戒对象的。
3、曾受司法机关刑事处罚的。
4、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
5、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
6、档案存在涂改、造假等情形未按规定做出处理或处理后仍影响使用的;法律法规规定的其他情形。
(四)职位要求
具体要求详见《德州人才集团公开选聘总部中层副职岗位计划表》(附件1)。
三、方法步骤
1、个人报名。符合选聘条件的人员征得所在单位同意后填写《德州人才集团公开选聘总部中层副职报名登记表》(附件2)。报名比例一般应达到1:10。
2、资格审查。德州人才集团党委负责对报名人选的资格条件及有关材料进行审核。审核贯穿选聘全过程，发现不符合资格条件的人员，一律取消资格。
3、业务水平和实践能力测试。根据报名情况，组织进行业务水平和实践能力测试，满分为100分(权重30%)。
4、面试面谈。根据业务水平和实践能力测试情况，按照不低于1:3的比例确定参加面试面谈人员。面试面谈主要了解报名人员综合分析、逻辑思维、适应能力、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面能力，满分为100分(权重50%)。
5、组织考察。根据业务水平和实践能力测试、面试面谈成绩，按照1:2比例确定考察对象，对其德、能、勤、绩、廉情况进行考察了解，重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和发展潜力等。同时，征求纪检监察机关(机构)意见，审核干部档案。满分为100分(权重20%)。
6、确定人选。根据综合成绩，德州人才集团党委研究确定选聘人选名单，按相关程序及规定公示。
7、体检。到公立医院或指定医院、体检机构进行体检，未经同意不参加体检或体检缺项者，视为自动放弃。
8、公示。按业务水平和实践能力测试、面试面谈、组织考察、体检结果确定拟录用人员，在德州人才集团公示5个工作日。
9、办理手续。体检及公示无影响任职情形的，按规定程序办理相关任职和备案手续。选聘人员按规定实行任职试用期制，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消选聘资格。人员聘用后，将根据岗位及个人职业能力提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。
四、其他事项
1、公开选聘工作由德州人才集团党委组织实施，接受社会各界监督。对发现并查实的违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，确保公平公正。
监督举报电话：0534-2305013。
通讯地址：德州人才发展集团三楼党群工作部(德州市经济技术开发区崇德一大道南首)。
2、报名时间：2022年7月18日至7月22日
请将《德州人才集团公开选聘总部中层副职报名登记表》(盖章后扫描件)、学历学位证书、职(执)业资格或专业技术资格证书、工作经历和业绩成果证明等材料扫描件压缩打包后发送至邮箱：rcjt_rc@dz.shandong.cn(邮件主题标注为“应聘职位+姓名+手机号码”)。
联系电话：0534-2305021。
3、业务水平和实践能力测试、面试面谈等相关事宜另行通知。
4、本次选聘对相关工作经验和个人素质等综合条件特别优秀者予以优先考虑。
5、在业务水平和实践能力测试、面试面谈及组织考察过程中选聘人员如均达不到最低合格分数线的，德州人才集团有权取消该岗位的选聘。
6、按照疫情防控工作要求，应聘人员参加业务水平和实践能力测试、面试面谈当天应提前到场，携带48小时以内核酸检测阴性证明纸质版，全程佩戴口罩，配合工作人员做好电子健康通行码、健康大数据行程卡查验及体温监测等工作。
7、选聘期间，请应聘人员保持手机联系方式畅通，各阶段具体时间、地点等相关事项和笔试面试成绩都将在德州人才集团官网(http://www.dzrcjt.cn/)及时发布，因手机号码不正确、不畅通造成的损失由应聘人员自行承担。
附件：1、德州人才集团公开选聘总部中层副职岗位计划表.xls
德州人才发展集团有限公司
2022年7月14日
原文标题：德州人才发展集团有限公司公开选聘总部中层副职公告
文章来源：http://hrss.dezhou.gov.cn/n49554922/n49555098/c73185883/content.html
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