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准考证打印入口>>>2022年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(教育类)82人准考证打印入口
招考公告>>>2022年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(82人)
于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登录该网站，下载打印《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)考试准考证》。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。
笔试由招聘组织实施部门负责组织实施。
笔试时间：2022年7月24日上午9:00—11:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)
笔试地点见准考证。
笔试采用百分制，只考一科。考试内容包括公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法、时事政治等。
(二)面试
按照招聘计划(岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准)和笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试人员，应缴纳面试考务费70元。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试采取说课的方式进行。
面试采取百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察人员名单;同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定;面试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察人员名单。面试成绩设置合格分数线为70分，面试成绩低于70分者不得列为考察体检对象。面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会统一公布。
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