山东教师招聘考试网提供以下信息：2022济宁鱼台事业单位招聘工作人员(教育类)174人准考证打印入口，
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准考证打印入口>>>2022济宁鱼台县人民政府事业单位公开招聘工作人员(教育类)174人准考证打印入口
招考公告>>>2022济宁鱼台县人民政府事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(174人)
于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登录该网站，下载打印《2022年济宁市事业单位(教育类)公开招聘工作人员考试准考证》。
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试由鱼台县教育和体育局组织实施，参加市同步考试。
笔试时间：2022年7月24日上午9:00—11:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)
笔试地点见准考证。
笔试采用百分制，只考一科。报考教师岗位的，考试内容包括公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法、时事政治等。报考非教师岗位的，考试内容包括公共基础知识、法律法规、时事政治等。
笔试设定最低合格分数线，由鱼台县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;拟进入面试范围人员最后一名成绩并列者，均参加面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试工作方案于面试前一周在鱼台县人民政府网站公布。面试采用百分制，采取试讲方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由鱼台县教育和体育局统一公布。
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