2022年青岛莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘简章(173人)

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　　2022年青岛莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘简章(173人)

　　为满足市直国有企业发展的人才需求，结合各市直国有企业实际情况和各级关于高校毕业生就业创业工作会议精神，面向社会公开招聘专业化人才。经莱西市人民政府常务会议研究决定，由莱西市国有资产投资服务中心(以下简称“国资中心”)委托青岛人才集团有限公司(以下简称“青岛人才集团”)，在市直国有企业人才招聘工作领导小组统一领导下，全面开展招聘工作。有关事宜如下：

　　一、公司简介

　　为加快推进国有企业市场化改革，莱西市整合成立了四大市直国有集团公司，其中青岛昌阳集团有限公司(以下简称“昌阳集团”)以产业项目投资、市场化招商、房地产开发等为主业，青岛莱西城市建设投资集团有限责任公司以城市基础设施建设、城市更新改造、土地一级开发整理、产业园区建设等为主业，青岛莱发集团有限公司以金融服务、乡村振兴、医养健康等为主业，青岛聚莱人才集团有限公司以人才服务、产教融合、教育培训等为主业。(详见附件1:《2022年莱西市市直国有企业公司介绍》)

　　招聘岗位

　　本次拟招聘人员共173人，其中，职业经理人4人，普通岗位专业化人才169人，普通岗位含应届高校毕业生招聘67人(详见附件2：《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘岗位表》)。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律;

　　3.政治立场坚定，热爱本职岗位，坚持原则，作风正派，服从领导，认真负责，廉洁奉公，无违法乱纪行为;

　　4.身体健康，形象端正，具有招聘岗位所需的身体条件;

　　5.为人正直、善于沟通、办事公正、心态平和，具有良好的职业操守和组织协调能力;

　　6.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强;

　　7.年龄要求：职业经理人岗位年龄45周岁以下，要求1976年7月20日以后出生。

　　普通岗位年龄40周岁以下，要求1981年7月20日以后出生;年龄35周岁以下，要求1986年7月20日以后出生;年龄30周岁以下，要求1991年7月20日以后出生;年龄25周岁以下，要求1996年7月20日以后出生。

　　8.2022年毕业的高校毕业生和离校两年内(包括2020年和2021年毕业的)未就业的高校毕业生，均可应聘面向应届高校毕业生岗位。

　　(二)存在下列情形之一的，不得报名：

　　1.受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

　　2.无民事行为能力或者限制行为能力的。

　　3.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：7月20日9:00-7月29日17:00，以邮箱报名时间为准，逾期不再受理。

　　2.报名方式：此次招聘采用网上报名的方式，每人限报一个职位。

　　(二)报名要求：报名人员关注“青岛人才集团”公众号，自行下载并提供以下报名材料：

　　1.附件3：《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘报名表》;

　　2.附件4：《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘考生须知》;

　　3.附件5.《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘诚信承诺书》;

　　4.附件6：《教育部学历证书电子在线验证报告下载流程》;

　　5.2寸电子版彩色照片，本人身份证正反面扫描件或照片;

　　6.国家承认的学历、学位证书扫描件或照片;

　　7.能体现本人业务成果、业务水平的证明材料，专业技术资格证书、职(执)业资格证书、各类获奖或荣誉证书等扫描件或照片。

　　将以上材料统一按模板word格式(详见附件7：《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘报名样表》)以压缩包形式，于规定报名时间内发至青岛人才集团指定邮箱，邮件主题及名称统一格式为：“应聘职位编码+姓名+身份证号码”，如：2022QDCY10+张三+3702061988*********。昌阳集团2022QDCY01-2022QDCY24岗位报名发送至carolynliu@qdhrgroup.com，2022QDCY25-2022QDCY48岗位报名发送至wjy1027@qdhrgroup.com。青岛莱西城市建设投资集团有限责任公司报名发送至songjing@qdhrgroup.com。青岛莱发集团有限公司报名发送至Jiangsh@qdhrgroup.com。青岛聚莱人才集团有限公司报名发送至jing.li@qdhrgroup.com。

　　(三)资格审查

　　青岛人才集团对应聘人员进行资格审查，同时就报名人员遵纪守法、征信等情况征求有关部门意见。资格审查贯穿公开选聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格，并追究相关人员责任。

　　(四)简历筛选

　　经资格审查，对职业经理人岗猎头推荐及公开报名人员学历、工作年限、职称、资格证书、项目经历等硬件条件进行评分。硬件条件评分总成绩仅作为进入初试环节参考，不计入最终成绩(详见附件8：《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘硬件条件评分标准》)。猎头推荐及公开报名的职业经理人选均根据硬件条件评分，按照不少于1:3比例确定入围初试。普通岗位按优中选优原则1:5比例进入初试(报名不足1:5比例，按实际情况进入)。

　　(五)初试、复试

　　面试采取双轮筛选方式，分为初试和复试，个别岗位初试环节包含写作能力测试。进入初试、复试的人选由青岛人才集团电话通知。

　　1.初试须知：

　　(1)职业经理人面试内容包括述职演讲(自我介绍)、半结构化面试题作答和面试官追问三个环节，每位人选面试时间不超过30分钟，主要考察应聘人选的业务能力、综合素质、应聘动机及与岗位的匹配程度等。具体如下：

　　①述职演讲：5分钟/人，应聘人选就自我介绍和应聘岗位理解等展开陈述，考察应聘人选与岗位的匹配度。

　　②半结构化面试：2道结构化面试题目，作答时间10分钟/人。

　　③面试官追问，15分钟/人，面试官对应聘人选提出针对性问题。

　　④初试成绩：职业经理人应聘人选面试成绩为述职演讲(自我介绍)、半结构化面试题作答和面试官追问三个环节的总体表现，根据面试情况进入复试。

　　(2)普通岗位面试内容包括述职演讲和面试官追问两个环节，每位人选面试时间为6分钟。具体如下：

　　①述职演讲：3分钟/人，应聘人选就自我介绍、工作经历等展开陈述。

　　②面试官追问3分钟/人，面试官对应聘人选提出针对性问题。

　　③初试成绩：普通岗位应聘人选初试成绩根据述职演讲(自我介绍)和面试官追问两个环节的总体表现评分，部分岗位初试成绩根据面试表现评分及写作能力测试成绩按6:4比例计算，成绩核算保留到小数点后两位，最终按1:3进入复试(不足1:3比例，按实际情况进入)。

　　2.复试须知：

　　①职业经理人重点沟通履职细节、薪酬构成、未来规划等，对拟聘人选做标准化心理测试，但标准化心理测验结果仅供决策参考，不计入总成绩，每个岗位按1:1比例进入考察、体检环节。

　　②普通岗位重点沟通入职意向确定、薪酬构成、未来规划。根据总成绩排名，实际岗位招聘人数，每个岗位按1:1比例进入体检环节。

　　未进入初试及复试的人选不再电话通知。初试成绩仅为复试资格入围依据，复试成绩为最终拟聘依据(如成绩相同，结合初试及复试综合成绩作为参考)。

　　(六)成绩核算

　　初试与复试成绩以百分制计算，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试结束后三日内公示成绩。

　　(七)考察、体检

　　青岛人才集团组建考察组，对职业经理人岗位人选近段工作履历、工作能力等情况展开全方位深层次调查考察。

　　职业经理人岗位和普通岗位人选，按照国有企业招聘相关规定，自行前往二甲或以上公立医院进行入职体检。对身体患有重大疾病或存在重大缺陷等影响正常履职的，不予聘任。因考察、体检不合格或弃权造成的空缺，视考试情况进行顺延递补。

　　(八)公示

　　根据考察情况，按照人岗相适、宁缺毋滥的原则，由考察小组对考察人选进行综合分析研判，提出建议人选，提交领导小组研究后确定拟聘任人选并公示，公示期不少于5天。

　　(九)聘用

　　公示后未发现影响聘用问题的，按有关规定和程序与拟聘用人员签订试用期聘用合同(试用期三个月)。试用期满考核合格的，签订正式聘用合同;试用期满考核不合格的，按聘用协议要求予以解聘，由个人自行择业。

　　薪酬待遇

　　昌阳集团招聘的职业经理人才，参照集团中层干部管理使用。薪酬总额(基本年薪+绩效年薪+任期激励)在同行业中选取企业规模相当、职位相当、业绩相近的经营管理人员作为外部对标样本，根据行业经营特点选取有代表性的考核指标，进行业绩和薪酬双对标，在统筹考虑公司内部薪酬分配关系基础上合理确定。

　　普通岗位坚持市场化原则合理确定薪酬，薪酬由基本工资、绩效工资两部分构成，其中基本工资按月发放，绩效工资根据年度绩效考核结果一次性发放(试用期内薪酬按照有关规定执行)。

　　聘用人员符合青岛市和莱西市人才引进有关政策的，按规定享受相关政策。

　　六、其他事项

　　1.疫情防控。

　　在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　考生报名期间应认真阅读《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘疫情防控告知书》(详见附件9)。进入考点前自备医用外科口罩并全程佩戴，须体温正常(未超过37.3℃)且持有山东省电子健康通行码(绿码)、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)及自行打印《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘考生健康承诺书》(详见附件10)并签字确认，考试当日递交青岛人才集团工作人员，方可进入考场。

　　2.本次招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实将严肃处理。

　　3.本次公开招聘仅由青岛人才集团全权代理，均不指定其他任何机构或者个人代理选聘。不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘过程不收取任何费用。

　　4.招聘期间，将以电话等方式通知入围参选者参加面试评估、体检等有关事宜，未入围者不再另行通知。请参选者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。青岛人才集团负责组织招录。

　　报考咨询电话：0532-80938291，0532-80935295

　　附件1:《2022年莱西市市直国有企业公司介绍》

　　附件2:《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘岗位表》

　　附件3:《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘报名表》

　　附件4:《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘考生须知》

　　附件5:《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘诚信承诺书》

　　附件6:《教育部学历证书电子在线验证报告下载流程》

　　附件7:《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘报名样表》

　　附件8:《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘硬件条件评分标准》

　　附件9:《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘疫情防控告知书》

　　附件10:《2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘考生健康承诺书》

　　莱西市国有资产投资服务中心

　　2022年7月20日

　　招聘信息请及时关注“青岛人才集团”公众号

　　原文标题：2022年莱西市市直国有企业专业化人才公开招聘简章

　　文章来源：http://www.laixi.gov.cn/n1/n5798/n10489/n10492/n11020/n11023/220721174534953063.html

（编辑：华图小土豆）