2022-07-22 17:51:44 文章来源：任城区政府门户网站人事信息
任城区政府门户网站人事信息关于2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试资格审查有关问题的公告
根据《2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章》规定，现将面试资格审查有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
根据岗位招聘人数和笔试情况，经研究，2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)笔试最低合格分数线为40分。
二、确定面试人选
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
拟进入面试范围人员名单见附件1。
三、面试资格审查
拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位负责。
(一)时间安排
资格审查时间：2022年7月27日-7月28日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30);
递补审查时间：2022年7月29日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
面试资格审查提前完成的可及时进入递补环节。
(二)资格审查地点
见附件2。
(三)审查内容
进入面试范围的应聘人员需向面试资格审查部门提交以下
材料：
1.《报名登记表》、《诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张(背面注明应聘人员姓名、报考单位及职位)。
注：《报名登记表》、《诚信承诺书》、《笔试准考证》丢失的应聘人员，可于2022年7月29日前登录济宁市任城区卫生健康局笔试成绩查询端口下载打印。
2.笔试准考证原件及复印件。
3.二代身份证原件及复印件。
4.学历学位证书原件及复印件。非2022年应届毕业生应聘的，须在2022年5月9日前取得。
5.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码)。
6.已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》(附件3)。在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交有用人权限部门(单位)出具的《同意报考证明信》，已辞职的，提供辞职材料。已经专升本或录取为研究生的，应聘人员要作出录用后放弃本科、研究生入学资格的书面承诺。
注：国有大型企业人员(兖矿、电厂等)提供的《同意报考证明信》，须签署意见并加盖所在单位、集团人力资源部公章;事业单位在编人员提供的《同意报考证明信》，须签署意见并加盖所在单位、主管部门公章;劳务派遣人员提供的《同意报考证明信》，须签署意见并加盖所在单位和派遣公司公章。
7.国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
8.应聘具有专业研究方向要求岗位的人员，须提供《专业研究方向证明》、《专业研究方向承诺书》(附件4)、毕业论文。《专业研究方向证明》应由高校教务部门或研究生处(院)出具;全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明提供。
9.岗位对专业工作经历有要求的，须提供《专业工作经历证明信》(附件5)、劳动(聘用)合同、工资发放凭证、社保缴纳记录等相关证明材料。工作经历对医院等级有明确要求的须提供有关部门出具的医院等级评定相关文件证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2022年5月9日为截止日期。
10.岗位条件需要的其他有关材料，如医师资格证、职称证、住院医师规范化培训合格证等原件及复印件，以上证书限2022年5月9日前取得。岗位条件中要求普通高中起点以上学历的，须提供普通高中毕业证书;限2022年12月31日前取得医师资格证、规培证的，可先提供考试合格成绩单或作出书面承诺。
11.应聘人员下载打印《面试资格审查表》(附件6)，自备档案袋，将《面试资格审查表》粘贴在档案袋正面。以上资格审查材料复印件请按照上述顺序装订成册装入档案袋,资格审查单位留存。
任城区卫生健康局机关和所属事业单位在编人员(含实行总量控制备案管理人员)、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。
资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
(四)注意事项
1.根据市物价部门核定的标准，面试人员在资格审查时缴纳考务费70元(微信或支付宝扫码支付)。
2.应聘人员携带资格审查所需的证明材料在规定时间到指定地点参加资格审查。未准时到达的视为放弃审查资格，请各位应聘人员提前做好准备。
3.如自愿放弃面试资格审查，请应聘人员于7月25日下午6点前将本人签字按手印确认的《放弃面试资格声明》(附件7)扫描件或拍摄的清晰照片发送至招聘单位邮箱，邮件以“姓名+报考单位+岗位名称”命名，并拨打资格审查单位电话进行确认。
4.报名时所提供的通讯工具须保持通讯畅通，手机号码更换的，请尽快与资格审查单位联系确认。因通讯不畅影响资格审查及后续工作的，责任自负。
五、疫情防控要求
1.为确保现场资格审查顺利进行，建议应聘人员资格审查及面试前非必要不离开济宁市。尚在外地(省外、省内其他市)的应聘人员应主动了解济宁市疫情防控相关要求，按规定提前抵达济宁，以免影响审查及面试。
2.审查当天，应聘人员经现场检测体温正常(低于37.3℃)，扫描审查地点场所码，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，须持资格审查前48小时核酸检测阴性证明方可参加。未携带的不得参加审查。
3.应聘人员参加资格审查时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，全程佩戴口罩。
六、其他
面试时间、地点及疫情防控有关要求另行通知，请应聘人员及时关注任城区卫生健康局网站(http://www.rencheng.gov.cn/col/col34428/index.html)“2022年公开招聘卫生类工作人员专栏”发布的公告信息，未尽事宜可与区卫健局联系，联系电话：15725378807。
附件1：2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）拟进入面试范围人员名单.xlsx
附件3：同意报考证明信.doc
附件4：专业研究方向承诺书.docx
附件5：专业工作经历证明信.doc
附件6：面试资格审查表.doc
附件7：放弃面试资格声明.docx
任城区卫生健康局
2022年7月22日
原文标题：任城区政府门户网站人事信息关于2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试资格审查有关问题的公告
文章来源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2022/7/22/art_38063_2750313.html
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