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报名入口>>>2022年临沂市市直部分事业单位公开选聘工作人员184人报名入口
招考公告>>>2022年临沂市市直部分事业单位公开选聘工作人员公告(184人)
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
网上报名时间:8月8日9:00 - 10日16:00
网上初审及报名查询时间:8月9日9:00 - 11日16:00
报名步骤如下:
1、网上填写信息。报名人员登陆临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn/),按要求如实填写、提交相关信息资料,上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式,尺寸120*160像素,文件大小不超过20Kb)。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次填报自动替换前一次信息。
2、下载填写《报名推荐表》。报名人员需下载并按要求填写《2022年临沂市市直部分事业单位公开选聘工作人员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》,见附件3),经所在单位和主管部门审核同意并加盖公章。县区(含乡镇)报考人员,还需按照管理权限报县区委组织、人社部门审核同意并加盖公章。为避免人员扎堆聚集,建议提前有计划的到有关部门审核盖章。
3、上传《报名推荐表》。将审核盖章后的《报名推荐表》上传至报名系统,并点击“提交报名信息”,进入资格初审阶段。未在规定时间内上传《报名推荐表》的,视为放弃报名。
4、报送其他材料。对于限定工作经历、文字材料等其他资格条件的岗位,还需根据选聘单位主管部门要求报送有关材料至指定电子邮箱。
公开选聘岗位的资格条件由各选聘单位主管部门负责解释。具体咨询电话见附件1。
(二)资格审查
资格审查贯穿整个公开选聘工作全过程。
选聘单位主管部门根据报名人员上传的《报名推荐表》,对报名人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。初审通过后,报考岗位不能更改。初审不合格人员,可在报名及查询时间内改报其他符合条件的岗位。
报名人员网上报名后,要及时登陆报名网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的报名人员,需自行打印《2022年临沂市市直部分事业单位公开选聘工作人员诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》),供面试前资格复审时使用。
资格初审合格参加笔试的人数与公开选聘岗位的比例一般不低于3:1。资格条件要求特殊的岗位,经组织人社部门同意后,可适当放宽开考比例,但不得低于2:1。对未达到规定比例的公开选聘岗位,予以取消或按比例核减。取消岗位的,允许该岗位报名人员在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、考试
考试分笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试内容。根据公开选聘岗位特点,分“综合类”和“文字材料类”两类进行笔试,详见附件1《岗位计划表》。笔试满分为100分。
2、笔试准考证打印时间和笔试具体时间、地点另行通知。
3、成绩查询。笔试成绩将按规定程序在临沂市人力资源和社会保障局网站公布。笔试成绩公布时,划定最低合格分数线。
(二)面试
根据行业和岗位特点,面试由组织人社部门或选聘单位主管部门组织实施(详见附件1《岗位计划表》)。
1、面试人员确定。笔试成绩公布后,在笔试合格分数线(含)以上,按参加面试的人数与公开选聘岗位3:1的比例,从高分到低分依次确定面试人员。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。笔试人员均未达到合格分数线的岗位,取消公开选聘计划。
参加面试人员名单将按有关规定程序进行公布。
2、资格复审。
面试前,选聘单位主管部门对参加面试人选进行资格复审。复审材料包括:本人身份证、《报名推荐表》(须与上传至报名系统进行审核的一致)、公务员(参照公务员法管理人员)登记表、事业单位聘用人员登记表、学历(学位)证书、《诚信承诺书》以及选聘岗位要求的其他材料(以上材料除事业单位聘用人员登记表、公务员(参照公务员法管理人员)登记表提供复印件外,其他材料均须提供原件和复印件)。
参加面试资格复审的报名人员,在规定的时间内未向用人单位主管部门提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报名条件或提供材料不实的人员,取消面试资格。
3、面试组织。
由组织人社部门组织实施的岗位采取结构化面试的方式;由选聘单位主管部门组织实施的岗位面试采取结构化面试、面谈、专业测试等方式。面试满分为100分。
面试结束后,报名人员考试总成绩按下列方法百分制计算:综合类岗位的,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算;文字材料类岗位的,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,并按有关规定程序进行公布。
面试具体时间、地点另行通知。
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