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2022年滨州市农业农村局公开招聘驾驶岗工作人员简章(2人)

2022-08-09 09:03:53 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：滨州展鸿人力资源有限公司

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　　2022年滨州市农业农村局公开招聘驾驶岗工作人员简章(2人)

　　根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘滨州市农业农村局驾驶岗工作人员2人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，作风扎实，保密意识强;

　　3.具有初中及以上学历;年龄35周岁以下(1987年8月9日以后出生);

　　4.具有正常履行职责的身体条件，体貌端正，身高1.65米以上;

　　5.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3年及以上，技术熟练;

　　6.驾驶记录良好，技术熟练，熟悉滨州路情路况;熟悉车辆管理知识，熟知车辆性能及维护等相关常识，熟悉交通法规及违章处理程序。

　　7.无重大交通事故记录;

　　8.有下列情形之一的，不具备报名资格：

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;法律规定不得应聘的其他情形的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2022年8月9日8:30—8月11日18:00。

　　(二)报名方式

　　报名方式采取网上报名和现场报名的方式同时进行，应聘人员可选择其中一个方式报名：

　　1、网上报名

　　应聘人员需在规定的报名时间内将报名材料发送至邮箱bm3150009@163.com，邮件名称统一为：驾驶员招聘+姓名+手机号码。(请勿重复提交，如遇特殊情况请与审核人员联系0543-3150009)。

　　报名材料：①报名登记表(附件1);②报名信息统计表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件;⑤大专及以上学历提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》⑥驾驶证扫描件。

　　以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

　　2、现场报名

　　(1)报名地点

　　滨州市黄河十二路877号建大大厦 14楼

　　(黄河十二路与新立河东路交叉口东北角西电梯上)

　　咨询电话：0543-3150009

　　(2)报考人员提供的证件和有关材料：

　　①报名登记表(附件1)填写完整，并签名承诺;

　　②有效期内二代身份证原件及复印件;

　　③户口本原件及复印件;

　　④毕业证原件及复印件;

　　⑤同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名登记表);

　　⑥驾驶证原件及复印件;

　　⑦大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)。

　　3、资格审查

　　对应聘人员进行资格条件审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应对个人信息的真实性、准确性、完整性承担法律责任，所提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其考选及聘用资格。

　　4、缴费

　　通过资格初审的报考人员，根据要求进行缴费。考务费收取标准为每人70元。

　　(三)考试

　　考试分为面试和路考。

　　1、面试

　　面试采用结构化面试方式进行，实行百分制。重点测评应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线80分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入路考范围资格。

　　面试结束后，根据招考岗位计划由高分到低分按照1:3比例确定进入路考范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。

　　2、路考

　　路考实行百分制，主要测试驾驶员上路驾驶技术和处理应急状况的能力。路考设定最低合格分数线80分，路考成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　根据路考成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。招聘岗位出现路考成绩并列的，中共党员(含预备党员)或退伍军人优先确定为进入考察范围人选;优先条件仍相同的，采取路考加试的办法确定。

　　(四)考察和体检

　　根据应聘人员考试成绩排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

　　对考察合格人员，进行体检，体检费用由应聘人员承担。应聘人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。

　　放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按路考成绩从高分到低分依次等额递补。

　　三、管理及待遇

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到报考单位工作。试用期三个月，试用期月薪2500元，试用期满经考核合格3000元，缴纳五险一金(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金)。

　　四、其他

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　咨询电话：0543-3150009 18706649001

　　监督电话：19954330007

　　咨询时间：8:30—12:00 14:30—18:00 (工作日)

　　附件：

　　1.报名登记表

　　2.报名信息统计表

　　滨州展鸿人力资源管理有限公司 2022年8月8日

　　原文标题：2022年公开招聘驾驶岗工作人员简章

　　文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2022/0808/979.html