山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年山东传媒职业学院公开招聘工作人员39人报名入口，
更多2022年山东传媒职业学院公开招聘工作人员39人报名入口相关资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号，招考答疑领资料请加群
。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
报名入口>>>山东传媒职业学院2022年公开招聘工作人员39人报名入口
招考公告>>>山东传媒职业学院2022年公开招聘工作人员简章(39人)
1.个人报名
报名时间：2022年8月10日9：00-8月18日16：00。
初审时间：2022年8月11日11：00-8月19日16：00。
查询时间：2022年8月11日11：00-8月19日16：00。
咨询时间：2022年8月10日至8月19日，上午9:00-11:30、下午14:00-16:00，咨询电话：0531-88592279。
应聘人员登录“山东传媒职业学院人事招聘系统”(以下简称“招聘系统”，网址http://zhaopin.sdcmc.edu.cn/zp.html)进行报名。按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2022年8月18日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
本次招聘各类通知均通过山东传媒职业学院网站(http://www.sdcmc.edu.cn/)和“招聘系统”发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
请上传以下材料原件的扫描件(PDF格式)至“招聘系统”：
(1)本人手写签名的《山东传媒职业学院2022年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
(2)本人身份证(含正反面);
(3)符合岗位要求的国家承认的学历和学位证书以及与学历对应的学信网-教育部学历证书电子注册备案表(2002年及以后的毕业生提供);
(4)国(境)外毕业人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并应于考察体检前取得学历学位认证书;
(5)招聘岗位对专业技术职务资格有要求的，须提供专业技术职务资格证书或专业技术职务聘书等证明材料;
(6)在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我院同意，可在考察时提供);
(7)招聘岗位有研究方向要求，学历证书或毕业生就业推荐表的专业名称不能体现研究方向的，须提交毕业学校出具的研究方向证明;
(8)招聘岗位对中共党员有明确要求的，须提供相应证明材料;
(9)招聘岗位有工作经历要求的，须提供加盖单位公章或有用人权限部门章的工作经历证明;
(10)招聘岗位要求提交的其他证明材料。
报名结束后，初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减的岗位情况通过山东传媒职业学院网站(http://www.sdcmc.edu.cn/)公布。
2.资格审查
进入面试的应聘人员，提交报名时上传材料的原件及复印件进行资格复审。部分原件资格复审后退回本人，留存复印件。资格复审的时间、地点另行通知。逾期不到者视为放弃应聘。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
1.初、中级专业技术岗位
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
教师岗位笔试内容为公共基础知识、应聘岗位相关专业基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学、高等学校教师职业道德修养、教育法律法规等专业知识)三部分，分别占整个试题分数的20%、30%和50%。
辅导员岗位笔试内容为公共基础知识、教学基础知识(包括教育学、心理学、高等学校教师职业道德修养、教育法律法规等专业知识)和辅导员职业能力相关知识三部分，分别占整个试题分数的20%、20%和60%。
教辅、辅助岗位笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学、高等学校教师职业道德修养、教育法律法规等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。
笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。应聘人员应及时关注山东传媒职业学院网站(http://www.sdcmc.edu.cn/)和“招聘系统”查看笔试通知，打印准考证。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(2)面试
教师岗位面试采取试讲及答辩方式进行(试讲占60%，答辩占40%)，主要考察应聘人员的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养(主要包括专业知识、教学能力、表达能力以及岗位基本技能等)。
其他岗位面试主要采取结构化面试形式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等方面的综合素质。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
2.高级岗位考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，高级岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取试讲及答辩方式进行，主要测评应聘人员的专业知识和教学综合能力等。
面试总分100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。如面试成绩相同，可采取加试的方式确定。
面试时间和地点通过山东传媒职业学院网站(http://www.sdcmc.edu.cn/)和“招聘系统”另行通知。
企业微信客服
山东华图微信公众号
