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2022年滨州市人民医院公开招聘合同制工作人员准考证打印入口

2022-08-11 16:47:38 文章来源:未知

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  根据《滨州市人民医院2022年公开招聘合同制工作人员简章》要求,现就滨州市人民医院2022年公开招聘合同制工作人员缴费及笔试、面试公告有关事宜通知如下:

  一、网上缴费

  1.缴费范围:经资格审核通过的报名人员。

  2.缴费时间:2022年8月10日9:00至8月11日17:00,逾期未交费者,视为放弃参加考试。

  3.缴费方式:登陆网址进行缴费http://39.97.107.149/bzrmyybm/info/index.html。

  4.缴费标准:根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为40元/人。

  二、打印准考证

  完成缴费者,于2022年8月12日登陆网址进行打印准考证,考试时间、地点以准考证为准。

  三、招聘方式

  招聘工作按照网上报名资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行。

  1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行;根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试人员,进入面试范围的最后一名笔试成绩并列者,一同进入面试范围。达不到招聘计划岗位比例的,按实有考试人数确定进入面试人员。

  2.面试采用专业测试或结构化面试方式进行。面试设定最低合格分数线为70分。面试成绩低于70分者,不予录用。

  3.按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩,总成绩相同影响录用时,按面试成绩排名,面试成绩再相同时进行加试。根据招聘岗位,以招聘人数1:1的比例,确定进入体检范围人员。

  4.体检

  进入体检范围人员,按医院要求统一进行体检(具体时间另行通知)。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃,取消聘用资格。对放弃体检资格或者体检不合格造成的空缺,在面试合格分数线以上,按笔试、面试总成绩依次等额递补。

  四、公示和聘用

  1.对体检合格人员,经医院研究,按照应聘人员笔试、面试、体检情况确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在滨州市人民医院网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。

  2.对公示无异议的,办理相关入职手续,与医院签订劳动合同。自劳动合同签订之日起,试用期3个月。试用期满,用人单位对新录用人员进行考核,考核不合格的,解除劳动合同,不承担相关赔偿责任。

  五、其他

  1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,应考人员应当主动出示48小时内核酸阴性证明、山东省电子健康通行码(绿码)及行程码,并按要求主动接受体温测量。注意个人防护,自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除核验本人身份时按要求及时摘戴口罩外,其余时间应当全程佩戴口罩。

  凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

  2.考生须严格遵守《疫情防控有关规定》(附后)。

  3.未尽事宜按《滨州市人民医院2022年公开招聘合同制工作人员简章》相关规定执行。

  本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

  联系电话:0543-3282803

  附件:疫情防控有关规定.doc

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(编辑:华图小土豆)

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