2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘(教育类)面试工作方案

2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘(教育类)面试工作方案

　　济宁市太白湖新区管理委员会通知公告2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作方案

　　为做好2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作，按照《2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》要求，结合教育工作实际，制定本工作方案。

　　一、面试时间

　　定于2022年8月21日进行面试。

　　二、面试地点

　　面试地点详见面试通知书，面试通知书请登录报名网站自行打印，具体时间另行通知。

　　三、面试流程

　　1、入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，按岗位排序依次抽取考生面试顺序。

　　2、抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。

　　3、备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间30分钟。

　　4、说课。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行说课，时间10分钟。采用“试讲”形式不得分。说课结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

　　5、评分。面试成绩采用百分制。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。

　　6、公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。

　　四、评委组成

　　每个面试评委组设评委7人，其中，主评委1人，评委6人。面试评委采取外聘方式，一线专业技术人员在评委中的比例不少于三分之二。

　　五、有关要求

　　1、广大考生要注意天气变化，提前查看考点，确认考点位置，规划好赴考路线，预留充足的入场健康检查、身份验证时间，按照面试通知书规定的时间提前到达考试地点等候。

　　2、面试人员须凭本人有效居民身份证、《面试通知书》、彩色打印的山东省电子健康通行码、通信大数据行程卡绿卡、符合规定要求的核酸检测阴性证明(纸质版)和本人签字的《面试人员健康管理信息承诺书》进入考点。请提前清点并妥善保存好个人物品。

　　3、请考生做好健康管理，认真学习《2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘(教育类)面试疫情防控告知书》，按照《关于2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘(教育类)面试疫情防控报备的公告》进行健康申报，严格执行面试各项防疫措施和要求，备齐个人防护用品，严格做好个人防护，科学佩戴口罩，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生，预防中暑。

　　4、面试人员携带的所有通讯工具一律上交，统一保管，禁止携带备课纸以外任何参考资料进入面试室。一经发现有违反规定者，按作弊处理，取消其面试资格。

　　六、组织领导

　　成立2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。

　　济宁北湖省级旅游度假区事业单位

　　公开招聘(教育类)工作领导小组办公室

　　2022年8月12日

　　原文标题：济宁市太白湖新区管理委员会通知公告2022年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作方案

　　文章来源：http://bhdjq.jining.gov.cn/art/2022/8/12/art_62295_2713519.html7e39af8)

（编辑：小编图图）