2022-09-06 11:13:00 文章来源：未知
2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘155人成绩查询入口
成绩查询入口>>>2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员155人成绩查询入口
招考公告>>>2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员简章(155人)
面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。面试成绩采用百分制计算，面试设最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线及以上的方可列为进入考察体检范围人选。
面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选，按招聘人数1:1的比例组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
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