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【案例分析】做好基层党建工作_遴选考试面试热点
一、华图遴选背景材料
党组织和党员是发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的重要力量。但在一些地方，基层党建工作悖离初衷，“自娱自乐”。某地一次调查问卷，有关形式主义“哪方面最突出”的选项中，选择“加强改进机关和基层党的建设方面”的占 63.2%。基层党建工作繁琐化、虚浮化、部门化、狭隘化等倾向有所抬头。
二、华图遴选考题
近年来，随着党建工作的规范化要求越发严格，一些地方在督查考核中对程序、记录、留痕等工作要求日益严苛，不切合基层实际，有的甚至矫枉过正。你认为应该如何做好基层党建工作?
三、华图遴选参考解析
做好基层党建工作，核心是鼓励基层党员干部“干实事”。端正政绩观，回归党建工作的本源，应从以下几个方面发力。
(1)打好预防针。梳理普遍存在的形式主义具体表现并制定禁止性规定，给基层党 建工作流程“瘦身”，让党组织把重心放在党建活动的效果上。比如党建工作中的留痕过重问题，组织部门经过调研，可对随意动用公款拍摄总结性宣传片、会议记录附带照片等做法做出禁止性规定，明确红线。
(2)提高免疫力。二是改进考核办法，加大对党建工作“隐绩”的考察考核。通过明察 暗访、突击纪律检查等方式加强干部日常工作监督检查。大幅降低材料、展板、会议记录等在党建考核中的占比和权重，多通过走访、谈话、问卷等形式了解党组织在群众和服务对象中的知晓度、满意度和认可度。
(3)增强抵抗力。三是选好用好管好基层党组织带头人。要围绕党性强、作风好、有担当的要求，寻找、培育党建人才。要注重对基层党组织带头人的锻炼和培养，切实提升他们带队伍、解难题、办实事的能力。
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