2022-09-17 18:57:30 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：高新众诚人力
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禹城市永安物业管理有限公司、朝阳物业管理有限公司公开招聘工作人员公告
为满足国有物业发展需要，优化人才结构，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现委托禹城市高新众诚人力资源有限公司面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划表
具体岗位见附件1
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，政治坚定、素质优良、品行端正;
(二)遵守国家法律法规;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件;经验丰富特别优秀者可适当放宽条件。
(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件;
(六)有以下情形之一的人员不得应聘：
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、现役军人，在读高校毕业生、定向培养生、委托培养生等;
6、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2022年9月17日至2022年9月23日下午17：00截止。
2、报名咨询电话：17515062217(同微信)、13573188191(同微信)。
3、报名方式：本次招聘报名仅受理网上报名(笔试费每人40元)。报名人员需下载《应聘登记表》(详见附件2)、报考承诺书(详见附件3)，请准确、完整、规范填写个人信息，连同身份证、户口簿(索引页、雇主页、本人页)、学历证明(毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》)及单位同意报考的证明信(附件4)等原件的扫描件或图像，制成word文件，以压缩文件包的形式发送至邮箱ycgxzc@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘岗位-姓名(如：工作人员—张三)，报名时请认真阅读招聘简章中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。
4、简历筛选与审查
根据应聘人员网上提交的报名资料进行简历资格筛选及审查，确定参加考试人员。请应聘者保持通讯畅通，逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。报名结束后，审查合格人员数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。
特别说明：资格审查贯穿招聘始终，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
四、考 试
考试分笔试和面试
(一)笔试
考试内容分为公共基础和综合知识。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间为120分钟。按照疫情防控要求，笔试时间及地点另行通知。笔试结束后，笔试成绩、进入面试名单在高新众诚人力公众号公布。根据岗位招聘计划按1:3的比例确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。
(二)面试
面试采取面谈方式。主要测评报考人员的综合分析、岗位匹配以及从事相应职位应具备的专业素质和能力。面试满分为100分。按照疫情防控要求，面试时间、地点另行通知，面试费每人70元。
(三)确定综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检、考察人员，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。
五、成绩公布和考察体检
(一)成绩公布。面试结束后，考生成绩在 “高新众诚人力”微信公众号及时公布。
根据招聘计划，按照考生考试成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布。列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺，按该岗位考生成绩高低依次递补。
(二)考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
(三)体检。对进入体检范围的人员统一组织体检，体检费用自理。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。
六、公 示
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示以后，因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用，所造成的空缺不予递补。
七、聘用及待遇
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经公示无异议后，与物业公司签订劳动合同。试用期两个月，试用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。待遇参照物业公司同类岗位标准执行。
八、其 他
(一)应聘人员在报考期间要及时查询“高新众诚人力”微信公众号发布的最新信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过招聘信息查阅及通知接收而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
(三)本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据应聘个人意向选择是否同意报考，报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。以上所需原件，审核后退还，复印件留存，公司对应聘人员信息负责保密。
(四)按照考试疫情防控要求，考试期间考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴，“通信大数据行程卡”、“健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)并提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测纸质报告，如不能按要求提供核酸检测报告，不能参加考试。考生应如实填写有关信息，服从现场管理，接受现场验码及体温测量等，凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，依法依规给予严肃处理。根据疫情防控形势及有关政策要求，必要时将对有关招考工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
(五)禹城市高新众诚人力资源有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由禹城市高新众诚人力资源有限公司负责解释。
禹城市高新众诚人力资源有限公司
2022年9月17日
原文标题：禹城市永安物业管理有限公司、朝阳物业管理有限公司公开招聘工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VnlX2QgdF5j9qWJHTrEh2A
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