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2022年菏泽市公开选聘市属事业单位工作人员报名条件
报名范围和条件
(一)报名范围
我市各级不参照公务员法管理的事业单位在编在岗工作人员(教育、卫生系统专业技术人员仅限于报考同系统专业技术岗位);
我市各级机关(参照公务员法管理的单位)中已进行公务员登记(参照公务员法登记)且在编在岗、担任正科级以下领导职务和一级主任科员以下相当层次职级的公务员(参照公务员法管理的人员);
鲁西新区、县(区)开发区档案封存人员符合以上条件的也可报考。
(二)报名人员应具备以下条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。
2.具有下列工作经历和任职资历
报考事业单位七级管理岗位的，应现聘任到事业单位七级管理岗位以上，或聘任到八级管理岗位2年以上且具备4年以上工作经历。
报考事业单位八级管理岗位的，应现聘任为事业单位八级管理岗位以上，或聘任为九级管理岗位满3年(不含试用期)。
报考事业单位专业技术中级以上岗位的人员，应具备相应岗位的专业技术资格。
公务员(参照公务员法管理的人员)报名参加公开选聘的，应具备管理岗位的相应职务职级层次、任职资格条件，或专业技术岗位的专业技术资格。
工作经历年限、任职经历年限、具有专业技术资格的计算时间截至2022年9月30日，现职务职级以报名时的任职为准。
3. 参加九级以下管理岗位、十一级以下专业技术初级岗位公开选聘的人员年龄一般应在35周岁以下(1986年9月30日以后出生)。
参加七级、八级管理岗位和专业技术中级岗位公开选聘的人员年龄一般应在40周岁以下(1981年9月30日以后出生)。
参加专业技术七级以上高级专业技术岗位公开选聘的人员年龄一般应在45周岁以下(1976年9月30日以后出生)。
4.除报考职位对学历、学位有特殊要求外，参加公开选聘的人员一般应具有大学本科以上学历、学士以上学位。
5.具备事业单位人事管理相关规定中提拔晋升至报考职位累计所需的最低工作年限和任职年限。
6.在现单位工作满1年，且所在单位和主管单位同意报考。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具有职位要求的相关工作经历和其他资格条件。
9.法律、法规、章程规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
6.正在接受审计机关审计的。
7.未经组织审核同意的。
8.尚在机关事业单位最低服务期或任职试用期的，或提拔担任领导职务不满1年的。
9.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的。
10.法律、法规规定的其他情形。
按照《干部人事档案工作条例》规定，坚持“凡进必审”，将干部档案审核贯穿选聘工作始终，凡发现档案材料或干部信息有影响使用的，一律停止有关程序。
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