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2022枣庄市市直机关(单位)公开选调公务员面试形式
考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.科目与内容。笔试主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分为100分。
2.时间和地点。笔试时间和地点，另行发布公告。报考人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)等参加考试。
3.成绩查询。笔试设置合格分数线，由市公务员主管部门根据选调计划和考试情况研究确定。考生可登录“灯塔—枣庄党建在线”网络平台“录用公务员专题”，查询本人笔试成绩。
(二)面试
在各职位达到笔试合格分数线的笔试人员中，按照面试人选与选调计划3:1的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人选。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选调计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
1.面试公告。报考人员可通过“灯塔—枣庄党建在线”网络平台“录用公务员专题”，查看面试公告和面试人选名单。
2.资格复审。面试前，各选调机关(单位)将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3.面试组织。面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，满分为100分。
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