2022-10-12 14:05:27 文章来源：未知
2023军队文职考试：个体行为与组织激励
一、管理中的个体差异分析
个体差异的类型;个体需要和动机的概念;个体需要与个体行为之间的关系。
二、社会知觉、归因与多样性管理
社会知觉的概念、类型及影响因素;归因理论与运用归因理论进行多样性管理。
三、组织中个体行为的变化
组织管理对个体行为的基本要求;学习理论;强化理论。
四、组织的激励
激励机制与激励的一般原则;组织对激励理论的运用。
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