山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年临沂职业学院引进青年人才21人报名入口，
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报名入口>>>2022年临沂职业学院引进青年人才21人报名入口
招考公告>>>2022年临沂职业学院引进青年人才公告(21人)
引进程序
坚持“公开平等、按岗引进、择优聘用”的原则，采取面试、笔试和考察的方式进行。
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2022年10月17日9:00—10月20日16:00。
网上初审及查询时间：10月17日11:00—10月21日16:00。
1、网上报名。应聘人员登陆临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)，如实填写、提交报名信息，并上传近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超过20K)。应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实取消报考资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。应聘人员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。每人限报一个岗位。系统生成报名表后，提报资格初审。
2、网上初审。经系统生成报名表后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。网上初审结果与现场资格审查不一致的，以现场资格审查结果为准。
临沂职业学院负责初审和解释招聘岗位的专业要求。应聘人员对报名初审结果有疑问的，可拨打招聘咨询电话：0539-2872252;0539-2872284
3、网上查询。应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。资格初审不通过的应聘人员，可在规定时间内根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站打印《临沂职业学院2022年引进青年人才报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。
4、取消核减计划。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到引进计划人数3倍的岗位，计划引进1人的，取消引进计划;计划引进2人及以上的，按1:3的比例相应核减引进计划。应聘取消引进计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。引进计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入资格审查范围的人员，须提交以下材料：
1、本人相关证明材料、《临沂职业学院2022年引进青年人才报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》《准考证》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历、学位证书。海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。
2、就业主管机构签发的报到证和档案管理证明(由档案所在的原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具)。报到证有派遣工作单位的，须同时出具未就业证明，如未参保证明(可使用爱山东App社保查询结果)、派遣工作单位出具未到岗就业的加盖单位公章说明等。
3、2022年应届已落实工作单位的高校毕业生，须提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。2022届应届已落实工作单位，现已经离职的须提交解除劳动(聘用)合同证明书。
4、应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：党员组织关系证明信、担任学生干部相关证明材料等)。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。应聘人员未在规定的时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其报考资格。资格审查时间和地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
(三)考试
考试采取先面试后笔试方式进行。岗位报名人数少于或等于引进计划人数10倍的，应聘人员直接进入面试。岗位报名人数超过引进计划人数10倍的，增加面谈环节，按照1:10的比例，根据面谈成绩从高分到低分依次确定进入面试人选。面谈成绩不计入总成绩，仅作为进入面试人选的参考依据。面谈岗位、时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
1、面试。专职辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行，每人面试10分钟。其他教师岗位面试采取试讲方式进行，试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。面试成绩采用百分制计算，面试合格分数线为60分。面试时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
2、笔试。面试成绩公布后，笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据引进岗位计划由高分到低分依次确定。笔试人数按1:3的比例确定。进入笔试人数达不到1:3的比例要求的，按实有面试合格人数确定进入笔试人员。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在面试合格分数线(含)以上，按面试成绩和规定的比例依次递补。进入笔试人员名单按照规定程序在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社会公布。
笔试内容为公共基础知识和教育基础知识等，关于笔试我校不指定教材和辅导用书，不划定范围，不接受有关考试内容的咨询。笔试成绩采用百分制计算。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
应聘人员考试总成绩按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩按规定程序在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社会公布。
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