2022德州临邑事业单位招聘工作人员(第二批)80人准考证打印入口

2022德州临邑事业单位招聘工作人员(第二批)80人准考证打印入口

　准考证打印入口>>>2022年德州临邑县事业单位公开招聘工作人员(第二批)80人准考证打印入口

　　招考公告>>>2022年德州临邑县事业单位公开招聘工作人员(第二批)简章(80人)

　　临邑县2022年事业单位公开招聘工作人员(第二批)笔试时间定于2022年10月23日9:00—11:30，准考证打印时间为10月19日9:00—10月23日9:30。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试及准考证打印时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在临邑县人民政府网站公示公告栏予以公告。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。考试地点及要求见准考证。

　　(二)资格复审

　　对报考人员的资格审查，贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报考人员提供虚假信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件、证明骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　进入面试范围人员须按要求在面试前提交《临邑县2022年事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》以及本人相关证明材料原件、复印件，进行资格复审。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。未按要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　相关证明材料包括：

　　(1)全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，提交本人有效二代居民身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(有效期内)，2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　(2)其他人员应聘的，提交本人有效二代居民身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、学位认证报告(有效期内)。留学回国人员须提供教育部出具的国(境)外学历学位认证材料;尚未获得教育行政部门认证的留学人员，须作出于2022年12月31日前取得国(境)外学历学位认证书的承诺。

　　(3)在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经县事业单位人事综合管理部门同意，作出承诺后可在考察阶段提供)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。

　　(4)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　(5)岗位要求的其他证明材料。

　　招聘单位或其主管部门还应审查应聘人员的回避情况。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。进入面试的考生凭县事业单位人事综合管理部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定70分最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　(四)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总成绩在临邑县人民政府网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

（编辑：华图媛媛）